Direction Générale de la Sécurité Extérieure (DGSE)

22 offres d’emploi

Qui sommes-nous ?

Locaux de la DGSE

Nous sommes la Direction Générale de la Sécurité Extérieure, le service secret français.

Notre mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques une compréhension complète des situations qu’elles ont à traiter.

Nos 7 200 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cyberdéfense, nos agents agissent pour protéger la France et les Français.

Chiffres clés

7 200

agents

300

métiers

8

domaines de spécialités

800

recrutements civils et militaires par an (environ)

Nous découvrir en images

Nous sommes la DGSE

Nous sommes la DGSE

Chaque jour, clandestinement la Direction Générale de la Sécurité Extérieure, le Service Secret Français recueille et analyse du renseignement au profit de notre gouvernement pour vous protéger.

Partout dans le monde, nous œuvrons pour connaitre, anticiper et entraver les menaces dirigées contre notre pays.

Dans le plus grand secret, nous veillons sur la sécurité des français et défendons les intérêts vitaux de notre pays.

Pour servir notre pays autrement et explorer de nouveaux horizons, rejoignez la DGSE.

Entrez dans votre légende.

Nous sommes la DGSE

Nous sommes la DGSE

Chaque jour, clandestinement la Direction Générale de la Sécurité Extérieure, le Service Secret Français recueille et analyse du renseignement au profit de notre gouvernement pour vous protéger.

Partout dans le monde, nous œuvrons pour connaitre, anticiper et entraver les menaces dirigées contre notre pays.

Dans le plus grand secret, nous veillons sur la sécurité des français et défendons les intérêts vitaux de notre pays.

Pour servir notre pays autrement et explorer de nouveaux horizons, rejoignez la DGSE.

Entrez dans votre légende.

Métiers cyber offensifs : la DGSE recrute !

Métiers cyber offensifs : la DGSE recrute !

Bonjour, je m’appelle Anne.

Je suis ingénieur de formation et manager en cyber offensif depuis 3 ans. Je travaille dans le service en charge des intrusions informatiques.

À la DGSE, le renseignement peut être obtenu par différents capteurs : technique, opérationnel, humain. Et parfois, il est complètement inaccessible et dans ce cas, on fait appel à nous.

Bonjour, je m’appelle Paul.

Je suis technicien informatique en cyber offensif  depuis maintenant 2 ans et demi à la DGSE.

Ce qui m’a plu, c’est que la DGSE est à la pointe de la technologie, on côtoie tous les jours des experts de très haut niveau.

Je travaille pour la protection des citoyens français et des intérêts français comme par exemple la lutte contre le terrorisme.

Le plus passionnant dans mon travail c’est qu’il n’y a pas de routine.

Nous opérons de manière secrète, cachée.

Il y a pleins de métiers à découvrir, la possibilité de partir à l’étranger aussi…

En tant qu’ingénieur, j’ai développé des outils internes d’exploitation du renseignement.

Et ensuite, je me suis tournée vers un contexte plus opérationnel qu’est le cyber offensif.

Par la suite, en tant que manager, j’ai découvert le contact avec les équipes et la transmission de connaissances.

Au quotidien, on utilise des technologies connues de tous, des outils open source, des systèmes d’exploitation, des langages de programmation comme le C, le Bash, le Python…

On recherche tous les profils techniques pour le cyber offensif.

On a forcément besoin de pentesters mais pas que… Il nous faut aussi des administrateurs systèmes, des administrateurs réseaux. On a énormément besoin de développeurs pour nous apporter des outils au quotidien.

De part mes précédentes affectations, j’avais un poste plutôt d’administrateur système.

A la DGSE, j’ai pu techniquement évoluer, me former et intégrer une équipe cyber offensive.

Si je devais convaincre quelqu’un de venir à la DGSE, ce serait qu’il y a plein d’opportunités
qu’il faut saisir… Qu’il a la possibilité de faire un métier qu’il ne ferait nulle part ailleurs et en plus au service de la France.

 

La DGSE recrute ses futurs apprentis !

La DGSE recrute ses futurs apprentis !

“Si on prend un cercle, on le met dans un repère orthonormé…”

Yoann a 18 ans, il vient d’avoir un bac professionnel de la maintenance des véhicules. Marie a 20 ans et prépare un BUT en chimie analytique.

Comme Marie et Yoann, vous êtes étudiant à la recherche d’un contrat d’apprentissage ?
Ça tombe bien parce qu’à la DGSE nous aimons transmettre notre savoir-faire, nos valeurs. Nous sommes une administration unique offrant de nombreuses opportunités.

À vous de choisir quel espion vous allez devenir…

La DGSE recherche des apprentis motivés, engagés, dotés de connaissances techniques avancées.

Vous devez faire preuve de réactivité pour identifier nos besoins et les traduire en ordre d’achat
ou de distribution.Vous réceptionnez, stockez, gérez la traçabilité de la marchandise, la reconditionnez, et optimisez les tournées de livraison. La ponctualité est une qualité importante pour garantir le succès de nos missions.

Au sein de notre équipe d’experts en recherche de vulnérabilités et de rétroconception logicielle, vous côtoyez les différents aspects
du monde de la sécurité offensive.

Vous souhaitez donner un sens concret à votre recherche scientifique et mettre votre potentiel au service des intérêts français ?

Notre laboratoire d’expertise recherche un apprenti en chimie analytique.

Le dessinateur projeteur est intégré à notre section dessin.

Vous participez à la mise à jour des plans de notre parc immobilier en étroite collaboration avec nos chefs de projets pour le suivi en maîtrise d’opérations de construction.

La DGSE recrute ses futurs apprentis. Vous avez moins de 30 ans, en bac + 2 à bac + 5, rejoignez-nous à partir de septembre 2024 dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée de un à trois ans.

 

Nos atouts

Trouver un mode de recrutement personnalisé

À la DGSE, nous sommes particulièrement attachés à la diversité des profils et des statuts. Nos 7 200 agents ont emprunté des chemins différents avant de nous rejoindre. Cette diversité, source d’inventivité et d’efficacité, est notre force.

En fonction de votre profil, trouvez le mode de recrutement qui vous correspond.

  • Passez un concours pour rejoindre une administration hors norme.
  • Signez un contrat pour donner du sens à votre talent.
  • Obtenez un détachement pour diversifier votre parcours professionnel.
  • Demandez une mutation militaire pour explorer de nouveaux horizons.
  • Servez en tant qu’officier sous contrat pour exercer votre spécialité dans un environnement unique.
  • Devenez réserviste pour aider à protéger la France.
  • Trouvez un stage de fin d’études unique pour travailler sur des projets innovants.
  • Réalisez un apprentissage pour vous former aux côtés d’experts.

Rejoignez selon votre profil :

  • nos 39 % de fonctionnaires,
  • nos 32 % de militaires,
  • nos 29 % de contractuels,
  • nos 100 stagiaires par an,
  • nos 40 apprentis par an.

Innover secrètement

La culture de la DGSE est fondée sur l’innovation. Vous avez la liberté de proposer et d’essayer de nouveaux concepts grâce à trois moyens d’actions uniques :

  • une puissance de calcul d’envergure ;
  • un réseau mondial de télécommunications et des infrastructures novatrices ;
  • des technologies de pointe.

Conserver un temps d’avance sur nos adversaires est essentiel. En rejoignant nos équipes techniques en qualité d’ingénieur ou de technicien, vous développez des solutions innovantes au profit des opérations conduites par la DGSE. Vous prévenez également les menaces numériques visant la France.

Donner du sens au renseignement

Nos agents sont des femmes et hommes ordinaires prêts à accomplir secrètement des missions extraordinaires. Ils protègent quotidiennement la France et les intérêts français dans le monde entier en :

  • recueillant des informations sensibles ;
  • exploitant des données massives et utiles ;
  • traduisant le renseignement.

En donnant du sens au renseignement, vous trouverez du sens à votre travail !

Évoluer et se former aux côtés d’experts

Chaque jour, nous accomplissons nos missions grâce à des moyens uniques et, surtout, aux talents de nos agents.

La richesse de nos équipes provient de leur expérience, de leur spécialité, de leurs compétences et de leur personnalité. Cette diversité des profils fait notre force.

Nous attachons une grande importance à la montée en compétence de nos agents. C’est pourquoi nous proposons 12 jours de formation en moyenne par an. Chaque formation est personnalisée et spécialisée afin que vous puissiez construire le parcours de carrière qui vous ressemble.

S’épanouir dans un environnement de travail unique

La qualité de vie au travail de nos agents nous tient à cœur !

Afin de faciliter et enrichir votre quotidien au sein de la DGSE, nous vous proposons notamment :

  • une offre de restauration variée et de qualité ;
  • des évènements de cohésion et des moments de convivialité ;
  • des activités sportives avec des infrastructures dédiées ;
  • des activités culturelles et 2 bibliothèques ;
  • des services de proximité (pressing, retouches).

Nous garantissons également un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficiez de 48 à 50 jours de congés par an et de la possibilité d’aménager vos horaires.

Travailler à la DGSE, c’est l’opportunité d’accomplir des missions uniques dans un cadre de travail qualitatif !

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