La gouvernance d’un PETR est assurée par deux instances obligatoires :

• La Conférence des Maires : elle se réunit au moins une fois par an et est constituée des Maires des communes situées dans le PETR. Elle est notamment consultée lors de l’élaboration, la modification et la révision du projet de territoire ;
• Le Conseil de Développement : Il réunit des représentants des milieux économiques, sociaux, culturels et associatifs. C’est une instance consultative qui garantit la participation de la société civile aux décisions du pôle.

Travailler au sein d’un PETR, c’est s’engager pour l’équité territoriale en pilotant des stratégies transversales majeures : transition écologique (PCAET), systèmes alimentaires locaux, contrats locaux de santé ou encore revitalisation des centres-bourgs. C’est l’échelon idéal pour ceux qui veulent concilier vision stratégique et préservation d’un cadre de vie de qualité.

Les Syndicats mixtes

Le Syndicat mixte est une structure de coopération qui fédère différentes strates de collectivités (communes et intercommunalités, mais aussi dans le cas des syndicats ouverts, départements ou régions) autour d’une mission spécialisée et partagée. Ce n’est pas un EPCI. Contrairement à une collectivité classique, il se concentre sur des domaines de pointe (gestion de l’eau, traitement des déchets, transport ou aménagement numérique) pour offrir un service public de qualité à une échelle élargie. Intégrer un syndicat mixte, c’est rejoindre une organisation d’experts où la mutualisation des moyens permet de mener des politiques publiques performantes, impossibles à mettre en œuvre seul, pour répondre aux défis concrets d’un territoire.

Il existait au 01/01/2026 2676 syndicats mixtes. On distingue le SMF (Syndicat mixte fermé, regroupant seulement des collectivités territoriales et EPCI), au nombre de 775 en France, et le SMO (Syndicat mixte ouvert, regroupant des collectivités territoriales et EPCI, mais aussi des personnes morales comme des Chambres de commerce ou des hôpitaux).

Les pôles métropolitains

Le pôle métropolitain a été créé afin de renforcer des territoires urbains qui ne peuvent prétendre à devenir des Métropoles. Il est constitué, par accord, de plusieurs EPCI à fiscalité propre (sous réserve qu’un des EPCI compte plus de 100 000 habitants) au sein de zones géographiques étendues, ainsi que, le cas échéant, de la métropole de Lyon. Une Métropole est un EPCI à part entière, quand un pôle métropolitain est constitué de plusieurs EPCI et est une instance de coopération stratégique. Les projets et actions du pôle métropolitain relèvent des compétences suivantes : développement économique, promotion de l’innovation, de la recherche, de l’enseignement supérieur et de la culture, aménagement de l’espace par la coordination des schémas de cohérence territoriale, développement des infrastructures et des services de transport. Intégrer un pôle métropolitain, c’est choisir de travailler à une échelle d’influence majeure, où l’on pense l’aménagement et le rayonnement d’un bassin de vie de plusieurs centaines de milliers d’habitants pour renforcer sa compétitivité et sa solidarité.