Qui sommes-nous ?
L’Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd’hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu’elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d’un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d’enseignement et/ou de recherche, possède 74 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 37 700 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d’autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.
Chiffres clés
-
4300
Personnels -
37 700
Étudiantes et Étudiants -
5
Composantes et un établissement - composante ( Ecole d'ingénieurs de Purpan) -
1530
doctorantes et doctorants
Nous découvrir en images
Une université avec des valeurs fortes
Travailler à l’université de Toulouse, c’est rejoindre une communauté universitaire forte. Notre communauté universitaire se mobilise pour construire une offre de formation multidisciplinaire de qualité et une recherche innovante pour garantir la réussite et l’insertion professionnelle de nos étudiantes et étudiants.
Nos atouts
Une université de recherche de haut niveau
L’Université de Toulouse évolue au cœur d’un écosystème scientifique d’excellence, avec 74 structures de recherche.
Rejoindre l’Université, c’est intégrer un environnement scientifique riche, travailler au contact de nombreuses expertises et participer à des projets de recherche et d’innovation qui peuvent avoir un impact concret sur la société.
Une forte ouverture à l’international
L’écosystème toulousain rassemble des étudiants, chercheurs et personnels venus du monde entier, et s’appuie sur de nombreuses collaborations internationales.
L’Université offre ainsi un environnement multiculturel et des possibilités de mobilité, d’échanges et de collaborations internationales, notamment dans le domaine de la recherche et de l’enseignement supérieur.
Un employeur engagé, au cœur des transitions
L’Université de Toulouse place les transitions écologiques et sociétales au cœur de ses priorités.
Cet engagement se traduit notamment par des actions en faveur de l’intégrité scientifique, de l’inclusion professionnelle et de l’accompagnement des personnels en situation de handicap, de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la lutte contre les discriminations, sexisme et violences et, plus largement, de la responsabilité sociale de l’Université. Rejoindre l’Université, c’est donc aussi contribuer, à son niveau, à une institution qui souhaite faire évoluer ses pratiques et répondre aux enjeux de société (cf: Octobre Rose, Duo Day, Festival Futur Proches, Semaine du handicap…).
Une université qui mise sur le collectif
L’Université de Toulouse porte une dynamique de transformation, de coopération et d’amélioration continue, en favorisant le travail en réseau entre les établissements partenaires, le partage des expertises et la construction de projets communs.
C’est intégrer un collectif où les métiers, les compétences et les expertises sont complémentaires, avec de nombreuses possibilités de coopération, de partage d’expériences et de développement professionnel.
Un environnement de travail qui favorise l’équilibre et le bien-être
L’Université accorde une attention particulière à l’accueil, à l’intégration, aux conditions de travail et à la qualité de vie au travail.
Journée d’accueil, parcours d’intégration, dispositif de parrainage et de marrainage, journée des personnels, développement du sport et de l’activité physique au travail : autant d’initiatives qui contribuent à faciliter l’arrivée des nouveaux personnels, créer du lien et renforcer le sentiment d’appartenance.
Les personnels peuvent également bénéficier de différents dispositifs permettant de mieux concilier vie professionnelle, équilibre personnel et développement des compétences : télétravail, différentes modalités d’organisation du temps de travail, formations, accompagnement à la prise de fonction managériale, accompagnement social ou encore accès à des activités physiques sur le temps de travail.
Enfin, l’implantation sur un campus attractif et facilement accessible constitue également un véritable atout pour le quotidien des personnels.
