Qui sommes-nous ?
L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.
Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.
Un environnement de travail qui par sa diversité permet :
- d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
- de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
- de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !
Une université proche du monde socio-économique
L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
Chiffres clés
1088
personnels
521
personnels techniques, administratifs, sociaux et de santé (BIATSS)
567
enseignants et enseignants-chercheurs
11 000
étudiants sur ses 3 campus : Lorient, Vannes et Pontivy
Nous découvrir en images
Nos atouts
En pratique
- Vous bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés,
- Des offres loisirs, sport (plus de 40 activités sportives) et culture pour tous les agents,
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois,
- Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité,
- Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail,
- Télétravail possible, sans condition d’ancienneté, selon les nécessités et l’organisation du service,
- Régime indemnitaire pour les titulaires (application du RIFSEEP, versé mensuellement) et régime indemnitaire pour les contractuels selon politique indemnitaire de l’UBS,
- Participation aux frais de transports en commun sur l’ensemble du territoire départemental,
- L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique),
- Gares à proximité des campus,
En mode convivial pour vous intégrer
- La Journée des personnels en juillet où challenge et convivialité sont les maitres-mots de cette journée. Une occasion de découvrir également le patrimoine de notre région,
- Les courses « Lorientaise », « Vannetaise », « Littorale 56 ». L’UBS soutient l’engagement de ses collaborateurs dans les événements sportifs citoyens,
- L’Arbre de Noël rassemble le temps d’un après-midi, parents et enfants, autour d’un spectacle suivi d’un goûter,
- Des ateliers pour personnels et étudiants sont régulièrement proposés : cuisine, gravure…
- La cérémonie des Vœux et la remise des Palmes Académiques sont des moments privilégiés de rencontres avec les partenaires sociaux-économiques. Cette soirée est aussi l’occasion de mettre à l’honneur les collaborateurs qui se sont distingués,
- Les moments conviviaux propres à chaque service/composante/laboratoire (anniversaires, galette des rois, pot de rentrée, Noël, …).
Être acteur ou actrice de son parcours professionnel
- Développer les rencontres et les opportunités dans un cadre de travail qui mêle diversité de cultures, de profils, de métiers…
- Entrer dans un établissement ouvert qui favorise les expériences internes mais qui permet aussi des passerelles vers d’autres secteurs du public ou du privé,
- Bénéficier d’un dispositif RH complet et sécurisant qui prévoit des modalités d’avancement de carrière, un plan de formation interne efficace, des opportunités de mobilité interne et externes..
En dehors du travail pour vous aérer
Notre département offre à ses habitants un cadre de vie que beaucoup de Français nous envient. Entre terre et mer, il propose à la fois une diversité des espaces maritimes, le canal du Blavet à Pontivy, le Golfe du Morbihan sur le campus de Vannes, l’océan Atlantique à Lorient et une diversité de paysages naturels et d’expérience rurales (villages, forêt de Brocéliande, parcs naturels, …).
Fier de sa culture bretonne, de sa gastronomie ou encore de son patrimoine le Morbihan brille par son attractivité.