Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre (DREAL Centre)
Qui sommes-nous ?
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
Chiffres clés
380
agent.e.s
14
implantations territoriales
80 % de télétravail
Nous découvrir en images
La DREAL Centre-Val de Loire est le service technique de l’État référent et porteur de la transition écologique en région Centre-Val La DREAL intervient dans les domaines de l’eau, de l’air, de la biodiversité, de la prévision et de la prévention des risques, de l’énergie, de l’aménagement, de l’urbanisme et de la construction, de la mobilité, des transports et de leurs infrastructures, du logement. Elle anime et pilote également la politique de l’État dans les domaines de l’eau et de la prévention du risque inondation dans le bassin Loire-Bretagne (premier bassin hydrographique français).
Nos atouts
Nous sommes attachés à offrir une bonne qualité de vie au travail
Les agent.e.s de la DREAL bénéficient :
- de locaux au sein d’un écrin de verdure
- d’un restaurant administratif de qualité
- d’une flexibilité des horaires en dehors des plages fixes et des nécessités de service et la possibilité de télétravailler
- d’une conciliation vie privée / vie professionnelle matérialisée dans la charte des temps
- d’une action sociale ministérielle et interministérielle riche (arbre de Noël, places en crèches, en centres de loisirs…)
- d’une enquête sur les conditions de travail qui est menée auprès des agents chaque année afin de faire le point sur celles-ci
- d’une diversité de mission propice à riche parcours professionnel
- d’un dispositif de formation important et adapté aux besoins individuels des agents
Nous accompagnons les parcours professionnels de nos agents
La DREAL accompagne le parcours professionnel de ses agent.e.s pour leur permettre de réfléchir à leurs aspirations, de renforcer leurs compétences ou de construire un parcours professionnel cohérent : des suivis individualisés, des formations en ligne et en présentiel, des préparations aux concours et examens, des jury blancs, des entretiens de carrière…
Nous nous engageons pour l'égalité et la diversité
L’Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la lutte contre les haines et les discriminations sont des valeurs fondamentales à la DREAL. Avec la désignation d’une référente, la constitution d’un groupe de travail (que tout le personnel peut intégrer) d’un plan d’action et d’un dispositif de signalement, la DREAL œuvre pour une réflexion transversale sur ces sujets et pour offrir un cadre des plus égalitaires à ses agent.e.s.
Nous sommes éco-responsables et prônons la sobriété énergétique
Service en charge de la transition énergétique et écologique, la DREAL se veut exemplaire en la matière. Nous pouvons citer les initiatives suivantes : achat de 3 vélos à assistance électrique, installation de 5 bornes de recharge pour les véhicules électriques, extinction automatique des copieurs, pas d’éclairage extérieur de nuit, détecteur de présence dans les sanitaires, limitation du chauffage au strict nécessaire, gestion raisonnée des espaces verts, etc.