Testeuse / Testeur
La testeuse / Le testeur s'assure que les produits logiciels et matériels répondent aux spécifications et besoins définis. Ce rôle englobe les systèmes existants, les nouvelles évolutions, les corrections d'incidents, et les nouveaux produits. En collaboration avec les chefs de projet MOA (maîtrise d'ouvrage) et MOE (maîtrise d'œuvre), elle/il planifie, conçoit et exécute les tests, gère les anomalies et maintient à jour les configurations de tests. Certains testeurs peuvent également piloter une équipe.
En quoi consiste ce métier ?
La testeuse / Le testeur est en charge de planifier les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements. Cette planification est essentielle pour garantir que tous les aspects du produit sont testés de manière exhaustive et efficace.
Lors de la conception des tests, elle/il vérifie la réception des livrables nécessaires, rédige les plans de qualification fonctionnelle avec les acteurs concernés, et élabore les plans de tests d’installation, d’exploitation et d’intégration. Elle/il prépare et met à jour les configurations de tests en respectant les processus d’installation.
Pendant le déroulement des tests, la testeuse / le testeur met en œuvre les outils de suivi, coordonne la réalisation des tests et le suivi des anomalies, et rédige des fiches de qualification. Elle/il rapporte ses observations au chef de projet et organise les procédures de mise en service, bilans et archivage.
La testeuse / Le testeur doit aussi mettre à jour les configurations types de test, appelées masters, pour s’assurer que les tests futurs se dérouleront dans un environnement cohérent et stable. Cela inclut l’adaptation des configurations en fonction des nouvelles versions du logiciel ou des modifications matérielles.
En coordination avec les chefs de projet, la testeuse / le testeur assure que les produits livrés répondent aux normes de qualité et aux spécifications techniques. Cette collaboration est cruciale pour identifier et résoudre les problèmes avant que les produits ne soient mis en service.
Enfin, elle/il joue un rôle clé dans l’amélioration continue des processus de test. En analysant les résultats des tests et en identifiant les points faibles, elle/il contribue à l’élaboration de stratégies pour améliorer la qualité et l’efficacité des tests futurs.
Quelles sont les qualités et compétences requises ?
Pour exceller dans ce métier, la testeuse / le testeur doit posséder des connaissances approfondies en tests, intégration des systèmes, production de documentation, gestion de la sécurité de l’information et gestion des risques.
Elle/il doit être capable de superviser des campagnes de tests complexes, assurer la conformité avec les procédures de test, identifier la compatibilité des spécifications matérielles ou logicielles, et analyser les environnements pour identifier les failles.
Les qualités essentielles incluent la curiosité, le sens de la communication, les qualités relationnelles, la pédagogie, l’esprit de synthèse et d’analyse, ainsi que la rigueur et l’organisation.