Adjoint administratif - MAIRIE DE OSTRICOURT
Référence : O059240201342672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ostricourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du DGS et de son collaborateur, du Maire, vous serez chargé(e) de l'accueil du public et de la gestion des dossiers du service population.
Missions :
- Accueil physique/téléphonique et renseignement du public ;
- Soutien au service état civil ;
- Diverses tâches de secrétariat pour les services : élections, assurances, Conseils Municipaux, etc. ;
- Secrétariat des services techniques.
Le poste est fixé en Mairie.
Profil recherché
Profil demandé :
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale ;
- Des connaissances réglementaires en administration générale, en état civil, en élections seraient un plus ;
- Réserve, discrétion professionnelle et sens du service public ;
- Rigueur, organisation, capacité d'initiative, polyvalence ;
- Autonomie ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Capacité d'écoute ;
- Permis B ;
- Maîtrise des logiciels : Pack Office
Expérience confirmée dans le domaine du secrétariat.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie