Architecte Urbaniste de l'Etat, adjoint au chef de service de l'UDAP de la Somme H/F

Référence : 2024-1756948

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Hauts de France
    DRAC Hauts-de-France UDAP de la Somme 5 rue Henri Daussy 80044 Amiens
  • Localisation : UDAP de la Somme, 5 rue Henri Daussy 80044 Amiens
Domaine : Culture et patrimoine
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Date limite de candidature : 26/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En qualité d’architecte des bâtiments de France, l’adjoint(e) est chargé des missions relevant du service pour la partie du département au sud de la Somme, comprenant un territoire varié :

- A l’est, des villes mêlant patrimoine historique et reconstruction (Ham - Montdidier) et les sites mémoriels de 14/18 (proposés à l’Unesco)

- A l’ouest, des cités patrimoniales (Abbeville, Mers les Bains) comportant de nombreux monuments historiques et la Baie de Somme (St Valery, sites inscrits ou classés)

Profil recherché

Compétences techniques :

    • Avoir une bonne connaissance des tâches confiées à un architecte urbaniste de l’Etat en UDAP.

    • Par ailleurs, le poste exige des qualités d’adaptation à des missions variées, de réactivités face à de nombreuses sollicitations et une grande capacité à hiérarchiser et organiser son travail.

    • Être capable d’inscrire son activité dans un travail en réseau avec les différents partenaires institutionnels et privés.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Anthony Robert

Qui sommes-nous ?

La Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Hauts de France est chargée de la mise en œuvre, adaptée au contexte régional, des priorités définies par la ministre de la Culture en vue de faciliter l’accès du plus grand nombre à la culture, de conserver et de mettre valeur le patrimoine, de soutenir la création et la production d’œuvres contemporaines et d’aider à leur diffusion auprès des publics les plus larges possibles.

Descriptif du service

À propos de l'offre

  • Les avantages :

    - restauration collective ;

    - forfait mobilité durable ;

    - prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;

    - participation à la complémentaire santé;

    Qui contacter ?

    Monsieur Anthony Robert, responsable ressources humaines, tél : 03 28 36 61 70, mail : anthony.robert@culture.gouv.fr

    Candidatures :

    Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à adresser par mail, à l’attention de Mr Hilaire Multon, directeur régional des affaires culturelles des Hauts-de-France, à l’adresse suivante :

    recrutements.drac.hauts-de-france@culture.gouv.fr

    Modalités de recrutement :
    Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens.

    La Drac hauts de France est engagée dans une politique volontariste d’inclusion. C’est pourquoi tous les postes de la DRAC sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance travailleurs handicapés.
    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement

  •   • déplacements sur les chantiers (port des EPI obligatoire) ou en réunions diverses

      • Activité partagée entre UDAP et terrain

      • Gestion relation et médiation dans les contacts avec les élus et les publics divers

      • une partie des missions est télétravaillable (rédaction, étude de documents...)

    Environnement professionnel :

    Relation hiérarchique : Sous l’autorité directe du chef de service

    Liaisons fonctionnelles : Relations avec l’ensemble du personnel de l’UDAP et de la DRAC. Liaisons professionnelles avec la CRMH, le SRA, la DRAC.

    En application de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et du décret du 28 décembre 2016 relatif à l’obligation de transmission d’un déclaration d’intérêt, il sera demandé au candidat retenu de fournir une déclaration d’intérêt en amont de sa nomination.

  • Poste ouvert aux agent titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A+ corps des Architectes urbanistes de l'Etat Groupe RIFSEEP 3 ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • *Responsable expert du patrimoine et de l'architecture*

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