CADRE SPÉCIALISÉ – RÉFÉRENT INTENDANT DU SEJOUR DE COHESION DU SERVICE NATIONAL UNIVERSEL
Référence : 2024-1484814
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Besançon
Académie de Besançon - Localisation : BELFORT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de centre et de son adjoint, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, vous assurerez en tant que cadre spécialisé, l’intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de :
- Gestion du budget et de la comptabilité
- Gestion de la carte achat (en fonction de l’organisation au niveau local)
- Gestion des stocks et des approvisionnements, notamment des tenues des volontaires et encadrants
- Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours,
- Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés,
- Mise en œuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d’accueil collectif de mineurs.
Vous serez amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l’entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires.
Vous travaillerez en relation avec les prestataires et les services déconcentrés de l’État.
Polyvalent et réactif,vous serez un facilitateur pour, conformément à la réglementation, trouver la solution adaptée.
Profil recherché
Connaissances :
· Gestion de crise
· Règles publiques en matière financière et comptable
· Marchés publics
· Principes généraux du droit de la fonction publique
· Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs
· Gestion d’évènements graves
Compétences :
· Sens des relations humaines
· Sens de l’organisation
· Capacité à travailler en équipe
· Disponibilité
· Sens de l’initiative
Rémunération et cadre d’emploi :
Poste ouvert aux fonctionnaires en activité, statut privé, réservistes, retraités. Rémunération en fonction de la situation statutaire,
Contrat d’engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congé payé).
Les jours de repos compensateurs, calculés en fonction du nombre de jours d’encadrement effectivement réalisés - jusqu’à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.
Pour les personnels relevant du MENJS ainsi que pour les agents publics relevant de toute administration de l’Etat :
- Indemnité par décret n° 2022-343 du 10 mars 2022 instituant une indemnité d'encadrement du service national universel
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Vous travaillerez pour la direction des services départementaux de l’Éducation Nationale (DSDEN) du Territoire de Belfort dans le service dédié à la Jeunesse, l'Engagement et le Sport.
Le Service National Universel (SNU) est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes.
Il s'adresse aux jeunes entre 15 à 17 ans sur la base du volontariat et poursuit les objectifs suivants :
- Développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d’appartenance à la Nation et l’identification aux valeurs de la République.
- Promouvoir une culture de l’engagement, en permettant à chaque jeune de vivre une expérience porteuse de sens, autour des grands enjeux tels que la transition écologique, la solidarité, l'esprit de défense et l'égalité des chances.
- Renforcer la résilience de la Nation, en permettant aux jeunes d’acquérir les connaissances et compétences pratiques qui développent leur capacité d’intervenir dans des situations du quotidien ou en cas de crise.
Le parcours SNU s’articule en 2 étapes :
1. Un séjour de cohésion de deux semaines visant à transmettre un socle républicain fondé sur la vie collective, la responsabilité et l’esprit de défense ;
2. Une phase d’engagement de courte durée (mission d’intérêt général) ou de longue durée (service civique, réserves, engagement bénévole) suite au séjour de cohésion.
Descriptif du service
Les effectifs varient en fonction de la capacité d’accueil des centres pouvant aller de 112 à 250 volontaires. Chaque centre est composé de plusieurs compagnies. Chaque compagnie contient 3 à 5 maisonnées accueillant 14 volontaires dans chaque maisonnée.
L’encadrement des séjours de cohésion se compose :
- d' une équipe de direction : un chef de centre, un ou deux adjoints au chef de centre;
- de cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, les activités, l’approche pédagogique et le volet sanitaires.
- d'un référent vie collective venant en appui du référent sanitaire ;
- de cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) ;
- de tuteurs de maisonnée (1 pour 14 volontaires).
À propos de l'offre
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Votre dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation est à envoyer à
ce.sdjes90@ac-besancon.fr
Pour toutes questions vous pouvez contacter
M.Melodramma Jonas, Chef de Projet
03.63.42.71.01
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Séjour du 3 au 15 juillet. Des jours de formation/préparation et suivi (de 2 à 8 jours) sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de centre et/ou chef de projet)
Vous effectuerez des astreintes de nuit et logerez sur site (hébergement et pension complète inclus)
Le port d'une tenue spécifique fournie pour l’encadrement du séjour est obligatoire
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Vacant à partir du 03/07/2024
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Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
