Cantonnier (h/f) - Champigny-sur-Marne

Référence : O094250514000860

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champigny-sur-Marne
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville de près de 78 000 habitant·es, Champigny-sur-Marne est engagée dans une transition écologique ambitieuse. Sa Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique (DEPTE) est un moteur de cette transformation, entre aménagement durable, renaturation urbaine et embellissement du quotidien.

Vos missions principales
* Balayer, désherber et biner les espaces publics
* Lavage des voiries
* Vider les corbeilles à papiers
* Enlever les dépôts sauvages et les feuilles mortes en période automnale
* Nettoyer et entretenir le matériel, les véhicules et les locaux
* Déneiger et sabler
* Participer aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin
* Signaler de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique
* Participer au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants
* Conduire les engins de propreté de type balayeuse et laveuse

Pourquoi rejoindre Champigny-sur-Marne ?
? Une direction engagée pour la transition écologique.
? Des projets structurants en renaturation et végétalisation.
? Des événements et collaborations valorisantes (plantations participatives, label VVF...).
? Restaurant municipal, service Foodles, prestations sociales CGOS.
? Centre de formation interne & parcours personnalisés.

Profil recherché

Profil recherché
? Être titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques ou d'un diplôme de niveau 3 permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème concours.
? Permis de conduire : B indispensable
? Être apte aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur
? Détenir le sens du service public et du contact avec la population
? Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome

? Envie de faire partie de l'aventure ?
? À l'attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr sous la Réf. : CTB/CANTONNIERS/MAI2025

Qui sommes-nous ?

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

À propos de l'offre

  • Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire,
    par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
    Mairie, 14 rue Louis Talamoni
    94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/07/2025

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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