CDD - Chargé de mission AMOA " développements informatiques et diffusion des protocoles" H/F
Référence : 2026-2235010
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Brest (29)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission
Les missions de ce poste se placent dans un rôle d’assistance à maitrise d’ouvrage et ont pour objectif de travailler sur :
- 1/ le développement d’un outil de diffusion opérationnel et ergonomique permettant de partager le recensement des protocoles de suivi du milieu marin et
- 2/ l’amélioration de l’ergonomie et de la complétude des outils existants s’interopérant avec ce recensement des protocoles et celui des indicateurs.
Activités principales
Au sein du service « Surveillance et évaluation du Milieu marin », la/le titulaire du poste sera en charge de :
- Faire une analyse des besoins informatiques pour la constitution d’un outil opérationnel de recensement, renseignement à diffusion des protocoles de suivi (milieu marin, terrestre et eau douce) répondant aux besoins et attentes des équipes métiers ;
- Faire une analyse fine des fonctionnalités et de l’ergonomie attendues pour les utilisateurs comme pour les administrateurs de cet outil ;
- Identifier les liens fonctionnels à développer entre cet outil de recensement des protocoles et les outils existants qui vont s’interfacer avec lui (catalogue indicateurs, portail AMP, Semafor, voire Campanule et BIODASH le cas échéant) afin d’assurer l’articulation entre les différents outils ;
- Elaborer, avec le/la chargé.é Biodiversa+ « Bancarisation et diffusion des Indicateurs et protocoles de suivi pour le milieu marin », un modèle informatisé de fiche « indicateur » et de fiche « protocole » sur la base des outils existants ;
- Rédiger une expression de besoins claire et précise intégrant les liens fonctionnels avec les différents outils et intégrant les modèles de fiches proposés par le/la chargé.é Biodiversa+ « Bancarisation et diffusion des Indicateurs et protocoles de suivi pour le milieu marin » ;
- Faire des recommandations d’évolution des outils existants pour améliorer leur ergonomie et assurer une pleine interopérabilité entre eux et avec le nouvel outil à développer ;
- Selon le calendrier, et avec l’appui du référent de la DSI et de la chargée de mission indicateurs et développements informatiques pour la gestion du milieu marin, participer au montage du projet informatique et initier les échanges avec le prestataire informatique ;
- Sous réserve de disponibilité d’une première version de l’outil, compléter, les premières fiches en ligne pour éprouver l’outil déployé ;
- Veiller à la diffusion et à la valorisation des travaux par le biais des outils et portails appropriés (milieumarinfrance, inpn...).
Profil recherché
Niveau de diplôme souhaité : Formation supérieure (Master2/Ecole d'Ingénieur) en écologie marine avec une spécialisation en gestion des données.
Connaissances :
- Gestion de données, systèmes d’information, bases de données, informatique
- Conception de base de données partagée et de sites Web
- Approches FAIR pour la gestion des données
- Systèmes d’information (SIMM, SINP)
- Connaissance des protocoles et méthodes d’acquisition de données de terrain serait un plus
Savoir-faire opérationnel :
- Faire des analyses critiques d’outils informatiques
- Travailler sur l’interopérabilité d’outils
- Organiser des expressions de besoins informatiques
- Réaliser des analyses et produire des synthèses
- Rédiger un cahier des charges et travailler avec des prestataires
Savoir-être professionnel :
- Rigueur et organisation
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie, esprit d’initiative
- Adaptabilité
- Esprit de synthèse
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
Direction/service/unité :
La direction surveillance, évaluation, données (DSUED) met en œuvre la politique de connaissance de l'état et du fonctionnement des écosystèmes pour l'établissement. Ses activités, articulées autour du cycle de la donnée, comprennent le diagnostic, l’évaluation et l’observation de l’état et du fonctionnement des milieux et des espèces, de l’impact des pressions, la collecte de l’information, la mise à disposition de l’information et la production de synthèses, l’animation d’observatoires, la mobilisation de données et de résultats de la recherche ainsi que l’expertise en appui à la décision publique à son contrôle et à l’évaluation de ses résultats. Elle coordonne les systèmes d'information nationaux sur l'eau, les milieux marins et la biodiversité.
Projet :
L’OFB est engagé dans le partenariat européen co-financé Biodiversa+ qui rassemble 83 partenaires de 41 pays principalement européens. L’OFB est fortement impliqué dans le partenariat sur le package 2 « Promouvoir et soutenir la surveillance transnationale de la biodiversité », dans la tâche 2.5.3 « Investir dans les dispositifs de surveillance nationaux comme fondation d’une meilleure surveillance transnationale de la biodiversité ».
Ce poste s’inscrit dans le cadre de Biodiversa+ porté par la Direction Evaluation, Surveillance, Données de l’OFB.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe de service surveillance et évaluation des milieux marins(SEMM).
Conditions d’emploi : Emploi non permanentde 12 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat.
* Article L332-24 du code de la fonction publique
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe de service surveillance et évaluation des milieux marins(SEMM).
Conditions d’emploi : Emploi non permanentde 12 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat.
* Article L332-24 du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Cheffe / Chef de projet environnemental
