CF CRS DIJON - ASSISTANT ADMINISTRATIF AU SECRETARIAT - VACANT H/F

Référence : MINT_BA073PNC-96793

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est
  • Localisation : CENTRE DE FORMATION DES CRS DE DIJON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Assurer la gestion administrative des stages pilotés par le centre : composer et traiter la documentation administrative ; gérer les enregistrements administratifs via l’application DIALOGUE WEB FORMATION.
- Seconder le personnel administratif à la gestion administrative du centre (gestion des télégrammes par RESCOM et interface BlueMind, du courrier par ENCAD, du téléphone, de la boîte mail fonctionnelle du service…)
- Seconder le personnel administratif à la réalisation d’un suivi budgétaire via l’application CHORUS.
- Seconder l’adjoint au chef de l’Unité de Soutien Opérationnel à la gestion administrative du parc automobile via l’application WEBAUTO.
- Seconder l’adjoint au chef de l’Unité de Soutien Opérationnel à la gestion administrative des déplacements des effectifs du centre via l’application CHORUS DT (création d’ordres de mission et états de frais).
- Apporter un soutien en logistique opérationnelle : seconder l’agent de maintenance à la préparation et au contrôle de l’hébergement du centre, pour les liaisons ou navettes au stand de tir, SGAMI DR Dijon….


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
Pilotage des formations initiales et continues des CRS

Composition et effectifs du service
- 1 Chef de secrétariat – adjoint administratif principal 1ère classe
- 1 Assistant administratif – adjoint administratif principal 2ème classe
- 1 Chargé de maintenance et d’exploitation – adjoint technique principal 1ère classe

Liaisons hiérarchiques
Directeur du centre / Adjoint au directeur / Chef USO / Chef secrétariat

Liaisons fonctionnelles
Direction Zonale des CRS EST

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/requis


Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir communiquer/niveau pratique/requis
savoir s'adapter/niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
 
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

cf-dijon-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    CENTRE DE FORMATION DES CRS DE DIJON – 11 avenue François Mitterrand – 21370 PLOMBIERES LES DIJON


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Intervention technique et logistique
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Logistique et technique opérationnelle
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004
    SAA : 21CR0100
    SAO: 21CR0101

  •  
    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Respect absolu des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle
    - Mobilité, disponibilité, adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation
    Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT.

    Qui contacter ?
    - L’adjoint au directeur : 03.80.53.12.90
    - Le chef de l’USO : 03.80.53.12.92
    cf-dijon-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr


    Date limite de candidatures : 31/12/2025


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :
     https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  •  
    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : DREETS - Bourgogne Franche Comté
    • En ligne depuis le 25 février 2025
    Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
  • PREF21 - Secrétaire particulier(ère) du secrétaire général

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    Fonction publique de l'État
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    • Localisation : Cote d'Or (21)
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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université Bourgogne Europe (UBE)
    • En ligne depuis le 20 février 2025
    Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche