CHARGÉ / CHARGÉE DE RELATION CLIENTÈLE PRÊTEUR - SECTEUR PUBLIC LOCAL - DR OCCITANIE F/H
Référence : 2026-2199360
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : 31000 TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de fortes sollicitations venant d’un secteur public local constitué de nombreuses collectivités de tailles variables et aux enjeux très différents, la DR Occitanie souhaite se doter d’un profil dédié à la relation clientèle avec ces parties prenantes essentielles pour son action au plus près des besoins du territoire.
Vous agirez en étroite relation avec les chargés de développement territoriaux sur les plaques qui composent la région. Vous vous articulerez avec chacune et chacun d’eux pour, en autonomie, répondre au mieux aux sollicitations nombreuses des collectivités locales, et déployer l’offre de la Banque des Territoires répondant aux enjeux qui sont les leurs.
Les missions de la / du Chargé(e) de Relation Clientèle Prêteur SPL sont les suivantes :
Assurer la relation clients - au sens interne et externe - et prendre en charge leurs demandes ;
Conseiller et informer les clients sur nos offres, les conditions d’accès à celles-ci ainsi que sur nos process Banque des Territoires ;
Orienter les clients vers le bon interlocuteur interne si besoin ;
Informer les clients sur l’avancement de leur dossier, jusqu’au versement de notre participation financière ;
Assurer l'activité d'instruction allant du front office au back office des prêts de la DR sur son portefeuille de clients du secteur public local, dans un souci de sécurité et de sauvegarde des intérêts des fonds d'épargne ainsi que de la qualité du service rendu au client ;
Gérer les prêts et les aléas de gestion d'un portefeuille de clients du secteur public local ;
Assurer la prise en charge et l'optimisation de la relation avec les clients des collectivités locales sur l’ensemble de la région Occitanie.
La / le Chargé(e) de Relation Clientèle en charge du secteur public local en Occitanie traite un portefeuille de clients avec de nombreux contacts. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes territoriales qui occupent une fonction de développement et avec les équipes du Secrétariat général et de la Direction des Risques Groupe.
Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil recherché
Connaissances indispensables
Connaissance de la doctrine et des procédures et des outils du métier prêteur ;
Connaissances juridiques, économiques et comptables et aptitude à traiter les documents s'y rapportant.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel - Word – PPT, Internet)
Connaissances de l'environnement économique, financier et juridique
Connaissance de l'offre globale de la Banque des Territoires
Compétences
Expérience de l’activité de financement
Goût pour la relation avec les clients et aptitude à gérer l’exigence de ceux-ci
Garantir le service aux clients en proposant, mettant en œuvre des prestations
Gérer les flux financiers et les opérations et le suivi.
Qualités rédactionnelles
Savoirs-être
Aisance relationnelle (diplomatie, sens de l'écoute, assertivité, souplesse)
Rigueur, curiosité et capacités d'analyse, de traitements de données et de synthèse
Faculté d'adaptation et d’innovation
Sens de l'organisation personnelle et collective, rigueur et souci du reporting.
Sens du service rendu auprès des clientèles, sens de l’écoute et de la reformulation
Capacité à travailler en mode projet, à s’intégrer dans une équipe
Capacités à prioriser et à s’adapter aux évolutions technologiques
Autonomie dans la gestion de contacts et du portefeuille client
Intérêt pour la compréhension du contexte local, socio-économique des territoires et des interactions public/privé
La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
L’équipe
Vous intégrerez l’équipe du pôle appui au développement, au sein de l’équipe de chargés de relation clientèle, qui assure des fonctions sur l’ensemble des métiers de la Banque des Territoires, et principalement le prêt (9 sur le prêt, 2 sur le bancaire, 1 sur l’ingénierie). Vous travaillerez fonctionnellement en lien avec les équipes territoriales, et plus particulièrement les chargés de développement prêteurs.
Répartie sur les 2 sites, cette équipe est mutualisée afin de garantir la continuité de service.
Le pôle contribue à la réalisation des objectifs définis dans le cadre des Lettres d'Objectifs régionales.
À propos de l'offre
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Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté)
Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…)Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée -
Vacant à partir du 19/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
