Chargé de mission « politiques sociales, santé, jeunesse et sport »
Référence : 2026-2374259
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Bureau des parcours professionnels - contractuels
Secrétaire Général pour les Affaires Régionales et Européennes (SGARE) de la préfecture de région - Localisation : 5 place de la République, Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du SGARE et de la SGARE adjointe en charge des politiques publiques, et au sein de la mission « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi», le ou la titulaire du poste a la charge d’impulser, d’animer et coordonner, pour le préfet de la région Grand Est, et en lien avec l’ensemble des services et opérateurs de l’État en région, les politiques publiques suivantes :
- Politique de la ville : accompagnement de la direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) dans la coordination de l’action conduite par les services départementaux en lien avec les services régionaux et l’agence nationale de la rénovation urbaine (ANRU) ; animation des acteurs et partenaires régionaux ; préparation des arbitrages budgétaires relatifs à la répartition des crédits destinés à la rénovation urbaine des quartiers d’intérêt régional.
- Cohésion sociale : suivi et coordination des stratégies mises en œuvre par les différents services de l’État en matière d’inclusion sociale, du handicap, du vieillissement de la population, de l’égalité entre les femmes et les hommes. En lien avec le Commissaire à la lutte contre la pauvreté placé auprès du préfet de région et en coordination avec la DREETS, contribution au déploiement en région de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté.
- Santé : suivi et coordination des actions conduites par l’agence régionale de santé (ARS) en matière de santé, d’accès aux soins et de services médico-sociaux avec celles poursuivies par les autres services de l’État en faveur du développement et de la cohésion des territoires, notamment en s’appuyant sur les outils innovants (télémédecine, Hôpital du futur...).
- Jeunesse et sports : en lien notamment avec la DRAJES, suivi des interventions régionales au titre de l’Agence Nationale du Sport (ANS) ; prise en compte de la dimension interministérielle des politiques en faveur de la jeunesse et des sports et de l’engagement.
Par ailleurs, sur ses champs de compétence, le chargé de mission contribue à la coordination stratégique et interministérielle du SGARE et :
- à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des dispositifs contractuels (Contrats locaux de santé, Contrat de Plan Etat-Région, Programme Investissements d’Avenir, Fonds européens…).
- à l’élaboration et à la coordination de dispositifs de coopération transfrontalière dans le champ des politiques sociales avec la Suisse, l’Allemagne, le Luxembourg et la Belgique, en appui à la mission diplomatique placée auprès du préfet de région et en lien avec les services de l’État en région (DG ARS, Préfectures
Profil recherché
Le titulaire ou la titulaire du poste devra disposer d’une capacité d’engagement importante et d’aptitudes démontrées par des expériences antérieures réussies. Il est en particulier attendu :
- une bonne connaissance du réseau des acteurs de l’immigration, de l’asile, de l’insertion, de l’intégration et de l’hébergement ;
- une forte capacité à travailler en équipe, à construire et animer des réseaux, à concerter et négocier, développer des synergies entre les différents acteurs publics ;
- de grandes qualités de conduite de projets dans un cadre pluridisciplinaire ;
- une certaine hauteur de vue nécessaire à une approche interministérielle et transversale des politiques publiques associée à une capacité d’innovation ;
- un esprit d’initiative avéré et une réelle autonomie, complétés par un solide sens de l’organisation et tempérés par une capacité à s’inscrire dans une structure hiérarchique ;
- une forte réactivité associée à une disponibilité réelle (déplacements et pilotage de dispositifs opérationnels) ;
- de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de restitution ;
- un très grand sens de la concertation et de la négociation ;
- rigueur et précision dans l’approche des dossiers.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- noria.souab@grand-est.gouv.fr
- Service RH SGARE: rh-sgare-ge@grand-est.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le SGARE assiste le préfet de région dans l'exercice de ses compétences : il assure l’animation et la coordination des politiques publiques en région, ainsi que le pilotage et la gestion de moyens propres et mutualisés. Parmi les services du SGARE, le pôle « politiques publiques » est organisé en quatre missions « économie, développement et sécurité économique », « actions territoriales et contractualisation », « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi ».
La mission « cohésion sociale, logement, insertion, intégration et emploi » est chargée de la coordination et du pilotage des politiques publiques suivantes :
- accueil des demandeurs d’asile, intégration des étrangers primo-arrivants et des réfugiés, hébergement, accès au logement et parcours résidentiels
- emploi, formation, économie sociale et solidaire,
- logement généraliste et hébergement (suivi du parc d'hébergement d'urgence et des logements aidés),
- politique de la ville, santé, cohésion sociale, lutte contre la pauvreté, éducation, jeunesse et sports.
Descriptif du service
Le SGARE de la préfecture du Grand Est est constitué d’environ 80 agents. Parmi les services du SGARE, le pôle « politiques publiques » est organisé en quatre missions « économie, développement et sécurité économique », « actions territoriales et contractualisation », « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi ». Le pôle « politiques publiques » du SGARE est composé d'une quinzaine d'agents dont 10 chargés de mission , 4 chargés de suivi et un secrétariat mutualisé.
Au sein du pôle politiques publiques, la mission « cohésion sociale – logement - insertion – intégration - emploi » se compose de 4 cadres de catégorie A / A+ dont 3 chargés de mission et un chargé de suivi.
Liaisons hiérarchiques :
- La secrétaire générale pour les affaires régionales et européennes adjointe en charge des politiques publiques (SGARE adjointe),
- Le secrétaire général pour les affaires régionales et européennes (SGARE).
Liaisons fonctionnelles :
- les services des préfectures de département et les DDI,
- les secrétaires généraux de préfecture,
- les directions régionales de l’État associées aux politiques publiques (DREETS, DRAJES, ANRU, ANS, DG ARS...)
- l’ensemble des chargés de mission et de suivi et des agents du SGARE Grand Est.
À propos de l'offre
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Conformément aux dispositions de l’article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de la région Grand Est, préfecture de la région Grand Est – Secrétariat général pour les affaires régionales et européennes – 5 Place de la République – 67 073 Strasbourg Cedex.
Les candidats devront également tenir à disposition du BPRI une fiche financière établie par leur service gestionnaire et le dernier arrêté de situation administrative. -
Sur l’ensemble de ces domaines d’intervention, le titulaire ou la titulaire du poste devra disposer d’une capacité avérée au pilotage, à l’animation, à la négociation et à la coordination d’acteurs multiples, services régionaux de l’État, administrations centrales, opérateurs de l’État, préfectures de département, acteurs privés et collectivités territoriales.
Il ou elle peut également se voir confier spécifiquement le pilotage d’un projet territorialisé (fonction de pilotage d’une équipe-projet) en lien ou non avec les champs relevant de sa mission.
Il ou elle devra veiller à coordonner son action avec celles conduites par les chargé(e)s de mission du SGARE et les directions régionales de l’État pour inscrire son action, dans une dynamique interministérielle et partagée avec l’ensemble de l’écosystème. -
Vacant à partir du 16/10/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
