Chef.fe de projet socio-économie de l'eau
Référence : 2026-2404499
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence de l'Eau Loire-Bretagne (EAU Loire-Bretagne)
- Localisation : Avenue Buffon - 45100 ORLEANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS et ACTIVITES :
Rattaché.e sein du service planification vous aurez pour mission d'accompagner le développement de la politique de l’eau portée par l’agence de l’eau et le comité de bassin Loire-Bretagne en développant les démarches en sciences sociales, dans une optique d’aide à la décision, notamment dans les champs sociologiques et économiques.
Cette mission s’exerce principalement dans le cadre de la mise en œuvre de la directive cadre sur l’eau, de l’élaboration et de la mise en œuvre du programme d’intervention. Elle est conduite en collaboration avec les autres directions.
Activités transversales
Apporter un appui aux agents en charge du suivi des analyses HMUC pour la réalisation des analyses socio-économiques associées.
Assurer une coordination et développer les collaborations inter-directions, notamment avec la Direction générale et la Direction de la politique d’intervention.
Animer le réseau interne « Sociologie et économie » regroupant les correspondants des délégations territoriales et du siège.
Élaborer, piloter et mettre en œuvre un programme d’études en sciences sociales, avec une dominante sociologique et économique.
Assurer la maîtrise d’ouvrage et le suivi des études confiées à des prestataires externes.
Participer aux groupes de travail nationaux « Économie » pilotés par la Direction de l’Eau et de la Biodiversité (DEB).
Contribuer aux travaux du groupe national « Sociologie ».
Appui à la mise en œuvre de la politique de l’agence
Accompagner les délégations territoriales dans les domaines de l’analyse sociologique et économique.
Proposer des démarches, méthodes et outils d’analyse adaptés aux enjeux territoriaux.
Valoriser les approches sociologiques et économiques comme leviers d’aide à la décision et d’accompagnement des interventions de l’agence.
Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes opérationnelles.
Mise en œuvre de la Directive-Cadre sur l’Eau (DCE)
Participer à l’élaboration de l’état des lieux, du programme de mesures et du Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE).
Contribuer aux travaux de caractérisation économique des usages de l’eau et de leur évolution à l’échelle du bassin.
Réaliser les analyses relatives à la récupération des coûts des services liés à l’eau.
Produire les analyses coûts-bénéfices et les évaluations des coûts disproportionnés en vue de justifier d’éventuelles exemptions.
Estimer les besoins financiers associés à la mise en œuvre du programme de mesures.
Participer aux travaux de coordination nationale avec les agences de l’eau, la Direction de l’Eau et de la Biodiversité (DEB) et l’Office français de la biodiversité (OFB).
Piloter et suivre les études conduites en interne ou confiées à des prestataires externes.
Assurer la production, l’analyse et la valorisation des données économiques nécessaires à la mise en œuvre de la DCE.
Gestion de projets et représentation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances maîtrisées dans les domaines socio-économique de l'environnement
Savoir des besoins et des problématiques
Savoir définir et piloter des projets
Savoir élaboration et suivre un plan d'action
Savoir animer et coordonner des réseaux d'acteurs et conduire des démarches transversales
Aider à la décision et à l'arbitrage
Savoir analyse et synthétiser de l'information
Savoir accompagner le changement
Savoir adapter sa communication à son interlocuteur
Savoir faire preuve de pédagogie
Savoir travailler au sein d'un colectif de travail, dans un esprit d'équipe.
Savoir faire preuve de leadership
Savoir faire preuvre d'adaptabilité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale