
Coordinateur du contrat filière des arts visuels et assistant aux arts visuels DRAC Na site Bordeaux
Référence : 2025-1842431
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRAC Nouvelle Aquitaine
DRAC Nouvelle-Aquitaine, Pôle de la création et des industries culturelles – site Bordeaux 54 rue Magendie 33074 Bordeaux cedex - Localisation : DRAC Nouvelle - Aquitaine - 54, rue Magendie - 33074 Bordeaux cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) groupe RIFSEEP 3 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
1. Chargé de la coordination du contrat de filière
Placé sous l’autorité de la directrice adjointe déléguée, l’agent a pour mission la coordination et le suivi administratif des dispositifs spécifiques au contrat de filière des arts visuels.
Missions :
Elaboration et mise en œuvre des politiques partenariales en faveur du contrat de filière en collaboration avec les conseillers Arts Visuels;
Définition des principaux axes du contrat de filière et suivi des réalisations en relation avec les collectivités territoriales. Articulation pour une bonne structuration des dispositifs de droit commun et les appels à projet du contrat de filière. Co-Pilotage des dispositifs d'appels au projet et des espaces de dialogue : Préparation des réunions et des groupes de travail ; informations et conseils pour faciliter les conditions de travail des professionnels. Conseils et informations aux créateurs, aux milieux professionnels et accompagnement de projets de création et de diffusion pour favoriser la structuration sur le territoire. Coordination des documents de contractualisation et du pilotage budgétaire. Participation aux documents de synthèse et aux bilans quantitatifs annuels, renseignement des indicateurs.Participation au sein de la Drac au travail engagé en inter-filière
Mise en œuvre des priorités ministérielles. Mise en œuvre des politiques transversales, notamment l'éducation artistique et culturelle, le renouvellement des publics et l'action territoriale (montage de projets partagés, évaluation). Prise en compte des enjeux liés aux usages du numérique (IA, Métavers,).
2. Assistant du conseiller arts plastiques
Placé sous l’autorité de la directrice adjointe déléguée en lien avec la conseillère Arts Visuels (Bordeaux), l’agent a pour mission le service aux usagers, la coordination et le suivi administratif des dispositifs spécifiques Arts Visuels ainsi que l’instruction des dossiers 131 et 361.
Missions :
Préparation et participation aux réunions qui permettent d’organiser le suivi des actions ou qui réunissent des partenaires extérieurs (comités de pilotage, commissions partenariales,..). Participation à certaines réunions internes et externes à la demande du conseiller et représentation de celui-ci- prise de notes et rédaction de comptes rendus, le cas échéant. Relations avec les opérateurs culturels, les collectivités territoriales et les partenaires institutionnels pour faciliter le suivi des dossiers. Assistance téléphonique sur des questions inhérentes aux arts plastiques notamment sur les demandes de renseignements sur les aides individuelles et subventions. Étude et instruction des dossiers soutenus par la DRAC. Préparation des documents de synthèse et bilans quantitatifs annuels, renseignement indicateurs OPUS. Assistance à la programmation budgétaire, instruction de dossiers de subvention. Participation à l'organisation de la commission régionale consultative d'aides et d'allocations aux artistes
Profil recherché
Au sein du pôle création et industries culturelles de la Drac, le coordinateur du contrat de filière pour les arts visuels participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle régionale dans son domaine de compétence.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :
Relations hiérarchiques : Sous l'autorité directe de la directrice régionale adjointe responsable du pôle création et industries culturelles
Relations fonctionnelles : Au sein du pôle de la création et des industries culturelles, placé sous l’autorité de la directrice régionale adjointe en lien avec la conseillère Arts Visuels (site de Bordeaux).
À propos de l'offre
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Contact :
Mme Anne-Claire Rocton Directrice régionale adjointe responsable du pôle création et industries culturelles
anne-claire.rocton@culture.gouv.fr
Tel : 05 49 36 30 53
Candidatures
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :
Madame la directrice régionale des affaires culturelles, à l’adresse suivante : candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)
Compétences techniques :
Savoir-faire :- préparer, instruire et défendre artistiquement des dossiers et en assurer le suivi
- initiative et veille sur les pratiques
- planifier, organiser et coordonner l'activité plastique et visuelle
- rendre compte de l'activité, en lien avec ses collègues
- travailler en équipe, avec tous les services et métiers de la DRAC
Savoir-être (compétences comportementales) :- grande disponibilité
- sens de la créativité
– rigueur et facilité rédactionnelle
- capacité d'écoute et d’analyse
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations