📢 Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Services (h/f) - COMMUNE D ERNEE
Référence : O053260319000768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ernée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A proximité de Laval et Mayenne (25 km), du département de l’Ille et Vilaine (22 km de Fougères), de la Manche et de la Normandie (30 km), la Commune d’ERNÉE (5600 habitants), ville-centre de la Communauté de Communes de l’Ernée, est un pôle urbain majeur du Nord-Ouest Mayennais.
Riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts, de commerces de proximité et d’activités économiques, la ville d’Ernée dispose d’un bassin de vie dynamique, d’un cœur de ville animé et attractif, et d’une vie associative pétillante… Le tout dans un cadre patrimonial, environnemental et paysager de qualité !
Rejoignez une collectivité dynamique et contribuez activement à la mise en œuvre des politiques publiques locales au cœur de la vie municipale. Véritable bras droit de la direction générale, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage administratif, organisationnel et opérationnel de la commune.
🎯 Vos missions
En lien direct avec la Direction Générale des Services, vous intervenez sur un périmètre large et structurant :
Pilotage administratif et institutionnel :
• Superviser les services administratifs de la mairie,
• Préparer et rédiger les notes de synthèse, comptes rendus et délibérations des instances municipales,
• Coordonner et planifier les commissions municipales,
• Encadrer les missions de l’assistance de direction (courrier, agendas, rendez-vous).
Appui stratégique et gestion de projets :
• Assurer le suivi administratif du CCAS et de la résidence autonomie,
• Piloter les demandes de subventions et suivre les projets d’investissement,
• Participer à la communication institutionnelle (magazine municipal, événements).
Management et coordination (en collaboration avec la Direction Générale) :
• Coordonner et encadrer les services municipaux (environ 90 agents),
• Contribuer à l’analyse financière et budgétaire de la collectivité,
• Superviser les projets structurants de la commune,
• Apporter conseil et expertise aux élus,
• Assurer une veille juridique et sécuriser les actes administratifs,
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.
Profil recherché
👤 Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Compétences clés :
• Maîtrise de l’environnement juridique et administratif public
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Bonne compréhension des enjeux territoriaux et institutionnels
• Capacité à piloter des projets complexes
Qualités attendues :
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Leadership, diplomatie et aisance relationnelle
• Rigueur, organisation et réactivité
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Discrétion et respect de la confidentialité
⚙️ Conditions du poste
• Poste à forte responsabilité avec une large autonomie
• Travail en bureau avec possibilité de télétravail
• Horaires irréguliers avec réunions en soirée
• Forte disponibilité requise
• Rythme soutenu avec pics d’activité liés aux échéances municipales
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique au cœur des décisions publiques
• Des missions variées et à fort impact local
• Une collaboration étroite avec les élus et la direction
Ă€ propos de l'offre
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👉 Envie de vous engager au service d’un territoire et de ses habitants ?
Adressez-nous votre candidature dès maintenant !
Entretien de recrutement : 30 avril 2026
Nous avons hâte de vous accueillir ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
