Directeur·trice général·e délégué·e ajoint·e à la vie universitaire
Référence : 2026-2245347
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Lille
Université de Lille DGD Vie Universitaire Direction générale déléguée - Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Location du poste : Lille
CDD de 3 ans pour les agents contractuels
Les activités principales et associées sont :
- Pilotage stratégique et gouvernance
- Contribuer à la définition et à la priorisation des orientations stratégiques de la DGD VU.
- Produire des analyses permettant d’éclairer la décision et d’objectiver les arbitrages.
- Assurer la mise en cohérence des politiques et dispositifs portés par les directions.
- Consolider et structurer les informations nécessaires au pilotage global.
- Préparer les dossiers stratégiques et techniques (conventions, délibérations, etc.) pour les instances, en garantissant leur fiabilité et leur robustesse.
- Mise en œuvre des orientations stratégiques : SDVE et projets structurants
- Mettre en œuvre et piloter le Schéma Directeur Vie Étudiante (SDVE), en cohérence avec les orientations définies.
- Déployer des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, projections financières et RH).
- Piloter ou co-piloter des projets structurants à fort enjeu institutionnel, en assurant leur déclinaison opérationnelle,
la coordination des acteurs, le suivi des résultats et des impacts.
- Veiller à la traduction concrète et cohérente des orientations stratégiques dans les actions menées.
- Intégrer et anticiper la gestion des situations sensibles liées à la mise en œuvre des projets
- Pilotage financier et gestion des risques
- Piloter et sécuriser les processus budgétaires : CVEC, BI/BR, recettes, subventions et dispositifs.
- Mettre le pilotage financier au service des choix stratégiques : soutenabilité, priorisation des ressources, optimisation
des marges de manœuvre.
- Produire des analyses prospectives financières et RH.
- Intégrer la gestion des risques dans le pilotage : identification des risques, sécurisation des dispositifs, fiabilisation
des processus et conformité réglementaire.
- Contribuer à définir et mettre en œuvre les procédures d'appel d'offre pour les projets relevant de la DGD VU.
- Instruire et vérifier la conformité des contrats (RH, juridique, etc.) et des conventions.
- Appui stratégique et coordination du dispositif CVEC
- Apporter un appui stratégique et technique au pilotage du dispositif CVEC, en lien avec la DGD.
- Contribuer à la sécurisation financière, juridique et organisationnelle du dispositif.
- Veiller à la cohérence d’ensemble et à la qualité des livrables, en lien avec la coordinatrice et les directions concernées.
- Accompagner la DGD dans les arbitrages et décisions relatifs à la CVEC.
Profil recherché
Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel :
- Fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la gouvernance universitaire.
- Finances publiques et dispositifs de financement (CVEC, subventions, AAP).
- Bases solides en droit public et sécurisation des actes.
- Méthodes de pilotage stratégique, gestion des risques et contrôle de gestion.
Savoir-faire opérationnels :
- Conseiller et accompagner la direction dans la prise de décision, en structurant des analyses et des scénarios
d’arbitrage
- Piloter et animer des projets transversaux, en coordonnant des acteurs multiples sans lien hiérarchique
- Apporter un appui méthodologique et stratégique aux directions, et accompagner la mise en œuvre des politiques
- Concevoir et piloter des dispositifs de suivi et d’évaluation (indicateurs, tableaux de bord, performance)
- Structurer, formaliser et sécuriser des processus et dispositifs (financiers, organisationnels, décisionnels)
- Communiquer, argumenter et convaincre, à l’écrit comme à l’oral, auprès d’interlocuteurs variés
- Travailler en interaction avec des partenaires très divers
- Encadrer et animer une équipe
Savoir-faire comportementaux :
- Capacité d’analyse et de prise de hauteur, permettant d’appréhender des situations complexes et d’éclairer la décision
- Capacité de conceptualisation et de projection, pour structurer des orientations et anticiper les évolutions
- Rigueur et fiabilité élevées, notamment dans des contextes à enjeu et contraints
- Réactivité et capacité à gérer des situations sensibles ou d’urgence
- Capacité à faire adhérer, avec diplomatie, pédagogie et sens politique
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Domaine de formation et expériences souhaitables :
- Solide expérience en pilotage stratégique et en gestion de projets transversaux au sein d’environnements complexes, avec un rôle d’appui direct à la prise de décision.
- Expertise reconnue en gestion financière et budgétaire, associée à une capacité d’intervention rapide et immédiatement opérationnelle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
La Direction Générale Déléguée (DGD) Vie universitaire (VU) compte 3 directions thématiques (culture, valorisation des installations sportives et vie étudiante) et 2 services communs (SSE, SUAPS), regroupant 149 agents. Le périmètre de la DGD VU comprend entre autres les conditions d'accueil et d'inclusion, les activités physiques et sportives, les activités artistiques et culturelles, la prévention et l'éducation à la
santé, la vie associative, la démocratie et la citoyenneté ou encore l'accompagnement social. Au travers de ses différentes missions, elle contribue à ce que l'on appelle l'expérience étudiante, et de fait à la réussite académique des étudiant·es.
Placée sous l’autorité directe de la Directrice générale déléguée Vie universitaire, l'adjoint·e exerce une fonction de direction à haut niveau, participant pleinement au pilotage stratégique et à la mise en œuvre des politiques de vie universitaire de l’Université de Lille. Il ou elle constitue un appui direct et permanent à la décision, contribuant à la définition, à la priorisation et à la mise en cohérence des orientations
stratégiques de la DGD.
Le ou la DGD adjoint.e supplée et représente la directrice générale déléguée en cas de besoin.
À propos de l'offre
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- Pics d'activités fréquents nécessitant de la disponibilité
- Déplacements au sein des sites de l'université -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
