DPS Marseille - Assistant(e) technique - Section intervention niveau 3 - Groupe jour H/F
Référence : MINT_PTSB013PN-120212
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
– Procède à la recherche, aux relevés et aux prélèvements des traces et preuves matérielles sur les scènes d’infraction, d’accident ou dans tous lieux d’enquête dans le respect des protocoles techniques définis par le SNPS
- Exploitation des traces papillaires et à la transmission au FAED
- Procède à l’examen sur site des scènes de crime (plans, clichés photographiques, reconstitution) dans l’optique de révéler des éléments d’orientation d’enquête -Mises en œuvres des techniques spéciales : portraits-robot, balistique de proximité, sperm tracker , DOT PRODUCT, la morpho analyse en traces de sang... - rédige des rapports techniques –assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ; – assurer l’assistance aux autopsies ; – s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ; – rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ; – témoigner devant les tribunaux ; - Respecte des points critiques en matière d’hygiène et sécurité
Vos activités complémentaires
– participer aux actions de communications.
participer aux actions de formation : policiers polyvalents, tuteur de stagiaires.
Activités du service
- Gestion de scène d’infractions de niveau 3 sur les départements 13-04-05-83.
- Gestion de scènes d’infraction de niveau 2 sur le département 13
- Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED)
- Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la
criminalistique
-Mises en œuvres des techniques spéciales : portraits-robot, balistique de proximité, sperm tracker , DOT PRODUCT, la morpho analyse en traces de sang...
- Signalisation des individus
- Administration et supervision de la borne T41
- Alimentation des fichiers de police
- Actions de communication interne et externe
Quel que soit leur service d’affectation, les personnels de PTS sont les conseillers techniques des enquêteurs pour la préservation des traces, le choix des techniques et des procédés les mieux adaptés.
Composition et effectifs du service
Service composé de 50 effectifs dont 1 IPTS chef des trois sections, et 1 IPTS en qualité d’adjoint.
Liaisons hiérarchiques
- N+2 Chef de la DPS Marseille
- N+1 Chef de section INTERVENTION 3
Liaisons fonctionnelles
- Services de police requérants (PJ, SP, PAF, CRS, IGPN),
- Magistrats
- SNPS
- Correspondant qualité
- Correspondant hygiène et sécurité
Profil recherché
Connaissances techniques
Compétences juridiques et procédure pénale / niveau pratique - à acquérir
Hygiène et sécurité / niveau initié - à acquérir
Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau pratique - à acquérir
Relevé de traces et indices / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Grade B1, ouvert prioritairement au grade de TPTS
B1 : poste ouvert aux agents du corps des techniciens de police technique et scientifique
Niveau IPTS : 1
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation
DIPN13/SIPJ
Division de Police Scientifique
Section d’intervention de niveau 3 – groupe jour
2 rue Antoine Becker 13002 Marseille
Domaine(s) fonctionnel(s)
SECURITE
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
SCR098A Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique
Vos perspectives:
Par le biais des formations continues vous pourrez acquérir certaines qualifications dans des domaines spécifiques
Valorisation de l’expérience professionnelle en accédant au grade supérieur par inscription au tableau d’avancement
Personne à contacter:
Chef de service ou adjoint à contacter au 04 91 39 88 31 ou 81 22 ( secrétariat DPS)
Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr
Liste des pièces pour déposer la candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine
- Selon le planning :Horaires variables : plage fixe 10h-12h 14h-16h ou 6h54-15h00 ou 11h-19h06
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
–suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations requises. – Nécessite d’être titulaire du permis de conduire catégorie B – Secteur géographique étendu -
Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
