Garde-frontière 1ère ligne - SPAFA Marseille Provence H/F
Référence : MINT_BA013PNC-116154
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : MARIGNANE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales :
- En contrôle frontières de 1ère ligne :
ADMINISTRATIF : vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage.
CONTRACTUEL : Les missions dévolues à ces personnels sont similaires à celles des personnels administratifs à l’exception des contrôles fichiers pour lesquels seule la gestion des « HIT » « NO HIT » est accordée.
- Selon affluence et nécessité de service, possible redéploiement sur de l’accueil, des tâches administratives ou logistiques, ou en renfort au sein du SIPAF 13 hors résidence administrative.
Activités du service :
Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence du SPAFA Marseille Provence se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.
Composition et effectifs du service :
Le SPAFA Marseille Provence se compose de 155 effectifs.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de l’unité de contrôle transfrontière
Liaisons fonctionnelles :
Garde-frontières de seconde ligne
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Être polyvalent / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Domaine(s) fonctionnel(s)
Relation à l'usager
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
RMFP : Chargé d'accueil et de service à l'usager - ERUSA001
RIME : Chargé d’accueil et de service à l’usager - FPUSA001
Localisation administrative et géographique / Affectation
DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES DU RHONE (DIPN 13)
Service Interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF)
SPAF Aéroport Marseille Provence
BP4 Aéroport
13727 MARIGNANE Cedex -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime cyclique : vacation de 11h08 en cycle binaire 2-2-3-2-2-3
Les HS font l’objet de compensation pour
- majoration de 200 % pour HS effectuées sur RL
- majoration de 150 % pour HS effectuées sur RC
Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : formations assurées
Connaissances en langue anglaise souhaitée (niveau A1-A2)
Effet vestimentaire fourni(chasuble)
Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.
Qui contacter :
Chef du service RH :
04 42 46 25 29
dipn13-paf-spafa-recrutement@interieur.gouv.fr
Chef de service :
04 42 46 25 28 (Secrétariat)
Pour tout renseignement d’ordre administratif
dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr
Vos perspectives :
- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.
- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière
Date limite de candidature : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Personnels du ministère de l’Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Vacant à partir du 17/04/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
