Gestionnaire - pôle marché - CSP Chorus - SGAMI OUEST

Référence : MINT_BA035SGC-114968

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI OUEST
  • Localisation : SGAMI OUEST - RENNES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de l’équipe du pôle Marchés, cellule transverse du CSP Chorus, vous êtes chargé de l’animation des services sur le volet financier des marchés (hors travaux) et de traiter les demandes d'engagements juridiques complexes émanant des bureaux marchés de la zone de défense ouest (SGAMI et gendarmerie), ainsi que de la déclinaison des marchés nationaux (DAE/SAILMI) et régionaux (PFRA).
A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des services sur toutes les questions d’exécution financières relatives aux marchés de fonctionnement et de services.

Vos missions :
- Vous suivez vos dossiers de marchés de la création du marché à la clôture : vous saisissez les différentes décisions relatives à ces marchés dans le logiciel Chorus en insérant les pièces nécessaires et vous informez les gestionnaires.
- Vous tenez à jour la base de données des marchés, utilisée par les services prescripteurs et le CSP.
- Vous assistez les gestionnaires du CSP afin d'identifier clairement les dépenses qui se rattachent aux marchés et veillez à coordonner les déploiements de marchés.
- Vous saisissez l'engagement juridique (tous types de marchés),
- Vous assurez le suivi de l’exécution financière de ces marchés au moyen de restitutions et participez avec le bureau des marchés aux RETEX et à la conception financière des pièces de marché.
- nettoyage des flux et archivages des EJ sur marchés.
- accompagner les services prescripteurs.

En tant que de besoin et uniquement en cas de nécessité, vous pouvez également être amené à apporter votre soutien au sein du CSP sur les missions suivantes :
- Traitement des demandes d’achat pour créer les engagements juridiques et adresser les bons de commandes aux fournisseurs (automatisés), en veillant au respect des normes comptables.
- Traitement des factures : création des demandes de paiement dans les meilleurs délais, en s’assurant du respect de la réglementation en vigueur.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le CSP CHORUS agit en tant que prestataire de services, liés à l’exécution budgétaire et comptable, pour le compte des régions de gendarmerie, des services de police de la zone de défense et de sécurité Ouest et des services qui lui ont fait une délégation de gestion.

Il en assure le soutien, dans ce domaine, et tient un rôle essentiel dans l’animation du réseau financier relevant du périmètre de compétence du SGAMI Ouest.

Il met en application les mesures du contrôle interne comptable.

Composition et effectifs du service :
En 2025 : 95 agents partagés en 3 sections.
- cheffe CSP
- Dépenses courantes et recettes (63 personnes) 
- Dépenses bâtimentaires (21 agents)
- Audit et contrôle (10 agents).

Chaque section est divisée par pôles composés d’une équipe allant de 3 à 12 personnes. Le pôle région, composé de 34 agents, est divisé en 4 secteurs

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité aux différentes sollicitations internes au service et externes avec les services prescripteurs et les services de l’Administration financière,

Grande capacité relationnelle,

Aptitude à la communication écrite et orale,

Rigueur dans le suivi des dépenses dans les différents tableaux prévus à cet effet,

Savoir rendre compte à la hiérarchie,
Polyvalence au sein du pôle,
Autonomie et analyse des résolutions à donner sur des dossiers complexes.
Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez d’une licence Chorus. Une connaissance de l’environnement Chorus est appréciée. Cependant, les débutants sont les bienvenus : Une formation interne est assurée à la prise de poste, et le travail en équipe favorise une montée en compétence rapide.
Télétravail possible.
Disponibilité en période de fin de gestion ( début novembre - 31 décembre)
Qui contacter ?
Cheffe du CSP CHORUS : 02 56 01 65 49
Adjoint de la responsable de la section dépenses courantes et recettes : 02 99 67 81 81
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgami-ouest-cellule-interne@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    SGAMI OUEST/Direction de l'administration générale et des finances/CSP CHORUS / Chorus - 28 rue de la Pilate - 35207 Saint-Jacques de la Lande

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Chargé de prestations financières

    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007, 100 %
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF 009A 100 %

    Liaisons hiérarchiques :
    chef de pôle, cheffe de la section dépenses courantes et recettes et adjoint, cheffe du CSP,
    Directrice et directrice adjointe de la DAGF.
    Liaisons fonctionnelles :
    Principaux partenaires externes : DRCPN, DGGN, DEPAFI, DRFIP d'Ille et Vilaine, services de gendarmerie et services de police de la zone de défense Ouest, PFRA, SAILMI, régions de GN,

  • Vos compétences principales mises en œuvre :
    Connaissances techniques :
    Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir
    Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
    Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis
    Savoir-faire :
    Savoir analyser : niveau pratique - requis
    Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
    Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique - à acquérir
    Savoir rédiger : niveau pratique - requis
    Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
    Savoir-être :
    Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
    Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
    Savoir communiquer : niveau pratique - requis
    Rigueur et méthode : niveau pratique - requis

     
    Vos perspectives :
    Tous les métiers de la chaîne de la dépense, acheteur. Au sein du bureau, à mesure de vos acquisitions de compétences, vous pourrez vous voir confier le suivi de dossiers spécifiques ou évoluer vers les missions de responsable des engagements juridiques (REJ) ou responsable de demandes de paiement (RDP), relevant du groupe RIFSEPP 1.
     
    Durée attendue sur le poste : Trois ans

  • Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de prestations financières

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