Gestionnaire RH & paye - Droit privé H/F
Référence : AGRI_2026-15076
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Office National des Forêts
ONF - Direction territoriale Bourgogne-Franche-Comté - Localisation : DIJON (21)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ONF recrute un(e) gestionnaire RH et paye -Droit Privé au sein d'une équipe composée actuellement de 4 gestionnaires RH et paie :
- Gestion RH des salariés du régime agricole et du régime général, notamment :
o Établissement des contrats de travail et des avenants ;
o Suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires ;
o Suivi des visites médicales ;
o Gestion des absences ;
o Participation au suivi des effectifs dans le cadre du CSE ;
o Gestion des médailles du travail ;
o Suivi des travailleurs en situation de handicap ;
o Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;
o Gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
o Gestion du workflow Pléiades ;
o Instruction des demandes de télétravail.
- Gestion de la paie des salariés relevant du régime général et du régime agricole, notamment :
o Contrôle des éléments variables de paie ;
o Constitution et suivi des dossiers de prévoyance et des IJSS ;
o Établissement des soldes de tout compte.
- Information et accompagnement des salariés sur les questions relatives à la gestion RH et à la paie.
- Participation au suivi des effectifs.
- Relations avec les différents interlocuteurs internes, notamment l'Agence Travaux et l'Agence Comptable Secondaire (ACS)
- Connaissance du droit du travail, des règles régissant l'établissement des paies de droit privé.
- Connaissance des procédures RH et paie
- Maitrise de logiciels Word et Excel.
- Bonne connaissance logiciel Pléiades.
- Capacité de synthèse.
- Aptitude à l'exploitation de données juridiques.
- Aptitude au travail d'équipe.
- Goût du relationnel.
Poste non logé.
Résidence administrative : DIJON (21)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l’environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service
Le Service Ressources Humaines de la DT est composé d'un chef de service et de 3 pôles : Pôle Gestion / Pôle Développement RH / Pôle SST.
À propos de l'offre
-
Si vous êtes fonctionnaire, fiche de candidature à demander par mail à Véronique MONIER (veronique.monier@onf.fr) et Sonia MARTINEZ (sonia.martinez@onf.fr) et à retourner avant le 9 août 2026, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
Prise de contact avec le service indispensable :
M. Alexis CHARREAU -Responsable de pôle Gestion • SERVICE RH DT B-FC
Tél :-06.67.16.47.41- Mail: alexis.charreau@onf.fr -
Apporte assistance, conseil et expertise
- Gère un dossier particulier
- Tient les dossiers à jour
- Élabore des actes, arrêtés, documents administratifs
- Prépare et valide les données de paie des salariés
- Saisit les données de paie des fonctionnaires et agents publics
- Etablit les déclarations obligatoires
- Gère le personnel fonctionnaire & agents publics
- Gère le personnel salarié
- Gère les éléments liés à la santé
- Constitue le dossier de retraite
- Accueille le personnel
- Prépare les éléments pour le dialogue social
Activités complémentaires
- Suit les temps, absences et congés
- Assure une veille -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois