LPS PARIS - DACAR - Chef(fe) de division adjoint(e)/Chargé(e) de communication F/H H/F
Référence : MINT_PTSA075PS-127205
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Laboratoire de police scientifique de Paris
- Localisation : Laboratoire de police scientifique de Paris - Saint Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grade attendu : A1 - Poste ouvert prioritairement aux agents titulaires du grade d'ingénieur de police technique et scientifique
Niveau IPTS : 3
Vos activités principales
Chef(fe) de division adjoint(e)
En collaboration avec le chef de division :
- Organise et pilote l’activité de sa division pour réaliser les objectifs
- Assure le suivi de l’activité/la production de sa division
- Veille au respect des délais pour les activités de sa division
- Gère les ressources humaines et la mobilisation des moyens de sa division
- Délivre les « Habilab » en laboratoire, ou peut déléguer cette tâche aux chefs de sections, et s’assure du maintien des compétences
- Valide et propose les besoins de la division en consommables et en investissements
- Décline les objectifs qualité de l'entité et s’assure de leur prise en compte dans sa division
- S’assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activité
- Organise, pour le laboratoire, la gestion, l’enregistrement et la distribution des saisines et des scellés, ainsi que l’expédition des rapports
- Organise la valorisation et la facturation auprès des tribunaux : dépôt des mémoires et factures sur CHORUS
- Fournit les statistiques d’activité à la direction
- Assure la communication relative aux affaires auprès des requérants
Chargé(e) de communication
- Assure la promotion des activités du SNPS et plus particulièrement de son laboratoire auprès des requérants
- Met en œuvre le plan de communication et de publication défini par le directeur du laboratoire en cohérence avec les règles définies au niveau du SNPS
- Participe à la conception et à la réalisation des outils, supports et moyens de communication de son entité en veillant au respect de la charte graphique du SNPS (modèles de documents administratifs, diaporamas, etc)
- Participe à l’organisation des évènements publics
- Organise la circulation de l’information au sein du laboratoire
- Gère le dispositif du recueil et de l’écoute des attentes des requérants (satisfaction clients) au niveau du laboratoire
- Assure la veille média pour le laboratoire, relaye la revue de presse quotidienne auprès des responsables d’unités et transmet les éléments collectés à la structure chargée de promouvoir le travail du SNPS
- Traite les demandes de stages étudiants reçues au laboratoire
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT)
- Disponibilité liée aux contraintes de missions
- Prise de service à 8h ou fin de service à 18h par roulement.
Liaisons hiérarchiques
Chef de division ; Direction du laboratoire
Liaisons fonctionnelles
Personnels des autres sections/divisions et des activités transverses ; Magistrats et services de police et de gendarmerie
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
- Évolution de fonction possible au sein du service
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaissance de l'environnement professionnel / Niveau maîtrise - requis
Compétences juridiques et procédure pénale / Niveau maîtrise - requis
Relevé de traces et indices / niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Assurance qualité / niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Être réactif / niveau maîtrise - requis
Être rigoureux / niveau maîtrise - requis
Votre environnement professionnel
Activités du service
Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition.
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, elle exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, elle assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale. Elle participe à l’élaboration des formations métiers dispensées par l’école nationale de police scientifique (ENPS)
Composition et effectifs du service
L'effectif global du Laboratoire de Police Scientifique de Paris s’élève à 168 agents répartis comme suit :
- 142 agents PTS
- 13 agents administratifs
- 5 agents SIC
- 5 agents actifs
- 3 agents techniques
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Affectation
Ministère de l’intérieur
Direction générale de la police nationale
Service National de Police Scientifique
Laboratoire de Police Scientifique de PARIS
Localisation administrative
SNPS
31, avenue Franklin Roosevelt
69130 Ecully
Courriel : snps@interieur.gouv.fr
Tél. : 04.72.86.84.00
Localisation géographique
Laboratoire de police scientifique de PARIS
3 rue Georges Politzer - 93200 Saint Denis
courriel : snps-lps75@interieur.gouv.fr
Tél : 01 71 92 65 91
Domaine(s) fonctionnel(s): LABORATOIRE
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
SCR097A : responsable chargé des relevés de traces et indices en Police Technique et Scientifique
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Qui contacter :
Cheffe de la DACAR : 01.71.92.67.83
Section des ressources humaines : snps-lps75-rh@interieur.gouv.fr - 01 71 92 65 13
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis.
À défaut, la candidature ne sera pas traitée
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Date limite de dépôt de candidature : 20/11/2026 -
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Responsable ou personnel de laboratoire
