Opérateur machine et cariste en atelier d'édition impression et finition -ESI 51 - C tech H/F

Référence : MEF_2026-31180

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DISI Grand Est
    Direction des services informatiques du Grand Est Établissement des services informatiques de Reims
  • Localisation : Marne (51), France
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Date limite de candidature : 25/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant qu’opérateur/trice machine, au sein de l’ESI de Reims, vous serez chargé d’imprimer et de mettre sous enveloppe divers courriers tels les déclarations et avis d’imposition, qui seront expédiés par La Poste aux usagers ainsi que des documents à destination des services de la DGFiP.


Vos missions, sous la responsabilité de l’encadrement de l’atelier :


Pour la partie opérateur/trice machine :

  • piloter les machines d’impression ;
  • piloter les machines de mise sous pli : assurer la mise sous enveloppe des productions en contrôlant la machine et en proposant les solutions techniques en cas d’incident. Occuper différents postes : margeurs (feeders) ou le poste d’insertion des enveloppes ou le poste en bout de chaîne pour la mise en caissette et en structure postale ;
  • en cas de difficultés techniques persistantes, solliciter l’intervention de la société de maintenance ;
  • assurer la maintenance journalière des machines et la traçabilité des opérations d’entretien de 1er niveau ;
  • réaliser les contrôles qualité au cours de l’impression et de la mise sous pli ;
  • piloter la découpeuse CS6 pour les travaux de façonnage ;
  • participer éventuellement à la certification du service.

Profil recherché

1. Savoir-être


• Vous devrez faire preuve de disponibilité et de réactivité, montrer de réelles capacités d’adaptation et une aptitude à la polyvalence (être capable de travailler sur l’ensemble des missions de l’atelier).
• Grande ponctualité, sens de l’organisation affirmé, esprit d’initiative permanent sont des qualités recherchées pour le poste.

2. Savoir-faire


• La multiplicité des interlocuteurs requiert des qualités relationnelles.
• Vous devrez rendre compte de votre activité à l’encadrement.
• Vous devrez être organisé-e et faire preuve de sérieux, d’une grande rigueur et de discrétion professionnelle.

3. Compétences requises / Connaissances recherchées

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Éléments de candidature

Personnes à contacter

karima.aloui@dgfip.finances.gouv.fr
alexis.devred@dgfip.finances.gouv.fr
philippe.urbain@dgfip.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • L’atelier emploie une trentaine de personnes et est soumis à des contraintes de productions. Certaines périodes font l’objet de restrictions en matière de congés. Ces périodes sont connues à l’avance.


    Vous serez amené-e à travailler au sein d’un service de taille importante (32 personnes). Ce poste requiert une forte disponibilité pour les périodes de campagne de production et s’inscrit obligatoirement dans le cadre du travail en équipes : majoritairement en 2 × 7 (2 × 8 possible en cas de fortes périodes de charge) comme suit :

    • 2 × 7 : 6h30-13h30 ou 13h-20h,
    • 2 × 8 : 6h30-14h30 ou 14h-22h.


    L’environnement de travail est bruyant. Le port et le maniement de charges lourdes (caisses), font partie des contraintes de l’emploi.
    Les outils à votre disposition : ce poste suppose le port permanent et obligatoire d’équipement de protection individuelle tels que chaussures de sécurité et bouchons d’oreille fournis par le service.Des lunettes de protection sont portées lors du changement d’encre.

  • Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
    La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
    Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
    Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
    Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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