RECRUTEMENT PAR MUTATION OU DETACHEMENT EN VUE DE POURVOIR QUINZE (15) POSTES D'AIDE SOIGNANT

Référence : 2026-2235008

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Maurice Despinoy
    CENTRE HOSPITALIER Maurice DESPINOY POLE RESSOURCES Direction des Ressources Humaines BP 631 – 97 261 FORT DE FRANCE CEDEX Tél : 05 96 48 89 70 – Fax : 05 96 48 70 36
  • Localisation : Centre Hospitalier Maurice DESPINOY Martinique
Domaine : Médical et paramédical
Postuler par mail

Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)

(Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées.

Toute activité peut s'identifier et se mesurer par rapport à un temps passé, à l'inverse de la compétence)

Profil recherché

Sont vacants ou susceptibles de l’être, en vue d’être pourvus par voie de mutation ou de détachement quinze (15) postes d’aide-soignant au Centre Hospitalier Maurice Despinoy.

Peuvent faire acte de candidature, les agents appartenant au corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture.

Les demandes accompagnées de toutes pièces justificatives de la situation administrative des intéressés :

·        lettre de candidature ;

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'un portfolio est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale.

Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et extrahospitaliers qui couvrent l’ensemble du département.

À propos de l'offre

  • * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,

    * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté,

    * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,

    * Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,

    * Curiosité intellectuelle,

    * Dynamisme et sens du travail en équipe,

    * Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,

    * Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,

    * Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,

    * Organisation, méthode et rigueur,

    * Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,

    * Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son                                      

       Attitude et de sa tenue.

    *Une attention particulière sera portée sur l’utilisation hors temps de travail du GSM et des casques audio à prohiber.

  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

     - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence et en rendre compte dans le Dossier Patient Informatisé

    - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

     - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

     - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne,

     - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

    - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

    - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

    - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, favoriser le maintien des compétences cognitives et sociales des usagers

    - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

    - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

    - effectuer les inventaires des patients

    - assurer l’accueil et l’enregistrement informatique des patients

    - Acheminer les examens biologiques aux laboratoires sur site

    - Accompagner si besoin les usagers en consultations

    - Renseigner en collaboration avec les infirmiers les diagrammes de soins du DPI.

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant

  • Vacant à partir du 06/05/2026

  • Aide-soignante / Aide-soignant

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