CONTROLEUR QUALITE PAIE
Référence : DEF_29-00066569
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Affecté à la division gestion administrative et paie, au sein du Bureau Contrôle Qualité de la Paie vous réaliserez les opérations relatives à la mise en œuvre du contrôle interne permettant d’assurer une juste rémunération aux agents relevant du périmètre de gestion du CMG de Metz (fonctionnaires, contractuels, apprentis et ouvriers de l’Etat) .Vous effectuerez des extractions du Système d’Information Ressources Humaines Alliance en lien avec les opérations de contrôles en cours et à l’issue de la paie et produirez des analyses liées au processus de maitrise et de sécurisation des saisies réalisées.
A ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les bureaux de la division.
Vous serez en charge de l’exploitation des données comptables (bulletin de paie, indus de rémunération, retours de paie, gestion et suivi des anomalies comptables) et serez un des interlocuteurs privilégiés du comptable public, le Centre des Payes de l’Etat de la Marne (CPE 51)
Vous assurerez en suppléance l’analyse métier des éléments variables de rémunération, transmis mensuellement par les employeurs en vue d’injection de masse dans le SIRH.
Vous participerez à la mise en œuvre des grands chantiers réglementaires et statutaires impactant la rémunération des agents.
Profil recherché
Rigoureux, consciencieux et organisé, vous avez une très bonne maitrise du Pack Office (Excel,Word,Outlook Powerpoint). Des connaissances étendues en informatique (VBA) seraient une forte valeur ajoutée à votre candidature. Vous avez le sens service public. Vous avez une aisance relationnelle, et le goût du travail en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous êtes doté d'un esprit d’analyse développé, et vous avez la capacité à synthétiser des informations pour faciliter la prise de décision.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- alix.salm@intradef.gouv.fr
- nathalie1.parent@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Descriptif du service
Le Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Metz a la responsabilité de la gestion des ressources humaines des 7500 agents civils employés sur le quart Nord-Est du territoire métropolitain et au sein du Service de l’Énergie Opérationnelle (SEO) et du Service Interarmées des Munitions (SIMu) au niveau national.
À propos de l'offre
-
Prime mensuelle de GA payeur de 120€
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur;
- Protection Sociale Complémentaire du ministère ;
- Horaires variables ;
- Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
- Possibilité de télétravail occasionnel après période de formation;
- Prise en compte partielle de vos frais de transport en commun, du versement le cas échéant d’un forfait de mobilité durable
- Offre de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie