MENUISIER - CHELLES
Référence : O077260528001563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Emploi à temps complet – Catégorie C
Formation de niveau BEP/CAP menuisier ou BEP/CAP ébéniste.
Permis B obligatoire
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable menuiserie, l’agent possède une bonne aptitude à visualiser en trois dimensions. Il est attentif, habile (son outillage peut être dangereux) et résistant physiquement (travail en hauteur parfois).
Savoir fabriquer et poser des travaux de menuiserie courant et sur mesures • Être polyvalent sur les travaux • Assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive des Bâtiments communaux • Proposer d'éventuelles améliorations dans les bâtiments • Réaliser l’entretien courant des installations • Savoir prendre des mesures, relevés de cote, croquis • Calepinage et pose de faux plafonds, réparations des existants, changement de dalles • Participe également à toutes les missions relatives aux besoins des manifestations organisées par et pour la ville de Chelles.
Profil recherché
PROFIL
Connaissance du matériel, des produits et des outils, • Apte à exécuter tous les travaux de menuiserie et autres • Bonne tenue • Rapide • Ingénieux et créatif • Connaissances des normes sanitaires • Lecture de plan • Prise de mesures, d’aplomb et de niveau • Maîtrise du travail du bois • Organisé;
À propos de l'offre
-
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 27/07/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
