Référent Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT) (H-F)
Référence : 2026-2382956
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Ministère de la Justice - Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon - Localisation : SIEGE DISP DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Conseil et assistance auprès des chefs de services et des assistants de prévention des établissements ;
Assurer l'appui technique pour la création et la mise en place des documents uniques et des plans d'action des différents sites ;
Mettre en place des plans de prévention et proposer les mesures nécessaires à l’amélioration des conditions de travail ;
Être force de proposition quant aux actions de formation à mener sur les sites ;
Animation du réseau des assistants de prévention ;
Mise en place d’une veille technique et juridique en santé, sécurité au travail (S.S.T.) et sur le dialogue social ;
Animation des formations en S.S.T. pour les agents ;
Analyse des accidents de service au niveau macro sur l’inter-région ;
Création et diffusion de l’information en S.S.T. et sur l’action sociale en collaboration avec les différents services ;
Impulser la politique HCST de la DISP en collaboration avec le bureau RH1 de la DAP ;
Référent en radioprotection (PCR) pour la DISP et les établissements et conseiller les PCR déjà en poste ;
Suivi des relations sociales
Partenariat avec le DRHAS, les CRAS et les ARSC ;
Mettre en œuvre les actions de prévention des risques
Assurer l'appui des sites pénitentiaires en matière de SST
Composition et effectifs du service
2 agents
Votre hiérarchie
Cheffe du DRHRS et Adjointe à la Cheffe du DRHRS
Vos interlocuteurs métiers
Tous les bureaux et services de la DISP de Dijon et des structures de son ressort
Profil recherché
Connaissances
Savoir-faire
Outils informatiques bureautiques (suite office)
Qualités rédactionnelles
Les logiciels métiers
Capacité d’organisation, d’anticipation et rigueur
Gestion administrative, planification
Aptitude à communiquer
Adaptabilité, souplesse
Savoir-être
Capacités relationnelles
Réactivité
Discrétion professionnelle
Autonomie
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : préférable
Offres de formation associées à votre prise de poste : formation sur l’outil métier
Perspectives d’évolution professionnelle : possibilité d’accéder au grade d’attaché d’administration d’Etat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- magali.petit@justice.fr
- loanne.helias@justice.fr
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon.
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
Le siège est situé au 72 A Rue d'Auxonne 21000 DIJON
Descriptif du service
Le département des ressources humaines et des relations sociales élabore à partir des politiques nationales, puis met en œuvre et évalue les politiques interrégionales de ressources humaines et de relations sociales.
En liaison avec les chefs d’établissement pénitentiaires et les directeurs de service pénitentiaire d’insertion et de probation du ressort, il participe au recrutement, à la formation, à l’affectation et à la gestion administrative des personnels. Il assure la gestion des emplois et des effectifs des établissements. Il participe à la préparation du budget opérationnel de programme et à l’élaboration des comptes rendus d’exécution sur la gestion de la masse salariale et des ETPT. Il assure les traitements et indemnités des personnels.
Le département développe par ailleurs le dialogue social et veille à la qualité de l’environnement de travail des personnels
A ce titre, placé sous l’autorité du chef d’unité des relations sociales et de l’environnement professionnel, le référent hygiène, sécurité et conditions de travail, assiste et conseille dans le cadre de la mise en œuvres des règles d’hygiène et de sécurité au travail. Il est chargé de repérer les situations à risque, doit les évaluer et proposer des mesures de nature à les supprimer ou à les rendre moins dangereuses. I doit également suivre les actions mises en œuvre en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que l’évolution de la réglementation en la matière.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Selon charte des temps / télétravail possible
Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking : oui
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
