Technicienne/Technicien intégration solutions applicatives
Référence : 2025-2136159
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Dijon
CHU DIJON - Localisation : DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez un poste qui a du sens, au sein d’une équipe jeune et dynamique ? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendez. Rejoignez nous pour faciliter et améliorer la vie des soignants et de tout le personnel de l’hôpital !
Votre poste consistera à :
· Intégration de logiciel sur les serveurs (LINUX et Windows)
· Préparation à la mise en production des logiciels sur les postes de travail
· Assistance technique et support niveau 2 pour le département technique
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de BAC+2/+3 dans le domaine informatique ?
Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire et maîtrisez LINUX-RedHat ?
Vous recherchez un poste opérationnel, vous êtes sensible à la satisfaction utilisateur et le secteur de la santé vous tient particulièrement à cœur, ce poste est fait pour vous !!
Alors n’hésitez plus ! Venez relevez le défi !
Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.
Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail.
Les petits + :
· Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.
· Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun
· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
· Télétravail partiel possible
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
CHU DIJON
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
