« Un(e) Responsable de l’action culturelle et de la médiation numérique » (H/F)
Référence : O088260216000013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice adjointe du réseau de lecture publique, vous coordonnez l’action culturelle et la médiation numérique, en étroite collaboration avec la direction du réseau de lecture publique, la responsable de la communication et le service administratif.
Concevoir et mettre en œuvre des actions s’inscrivant dans le cadre des orientations du Schéma directeur de la lecture publique et du programme BNR ;
Planifier les animations et accompagner les acteurs des projets dans leurs propositions en veillant à une bonne articulation entre programmation globale et programmation locale ;
Mobiliser les dispositifs et partenaires financiers (institutionnels, acteurs et festivals du territoire, appels à projets, etc.) ;
Organiser des actions de médiation dans le domaine numérique et vidéo-ludique ;
Gérer et valoriser les outils communs d’actions culturelles et de médiation-numérique ;
Animer le groupe de travail « médiation numérique » ;
Encadrer et accompagner le conseiller numérique dans la mise en œuvre d’actions en matière d’inclusion numérique et de lutte contre l’illectronisme ;
Suivre le budget des opérations programmées dans la limite des enveloppes allouées ;
Contribuer au traitement administratif, juridique et budgétaire des actions, en lien avec le service administratif de la bmi ;
Evaluer les actions conduites ;
Effectuer une veille sur l’action culturelle et sur les pratiques numériques et vidéo-ludiques ;
Participer à des groupes de travail transversaux au sein des bibliothèques et/ou de la CAE, notamment dans le cadre du Contrat territorial d’Éducation Artistique et Culturelle.
Les activités exceptionnelles ou ponctuelles :
Effectuer des permanences de services publics dans différentes bibliothèques du réseau communautaire.
Participer au transport des documents entre les différents sites du réseau.
Profil recherché
De formation supérieure (minimum BAC +2), vous possédez une expérience réussie en matière de conduite de projets culturels et d’animation de groupe sur un poste similaire.
Vous disposez de solides connaissances des milieux culturels et des bibliothèques ;
Sensible aux enjeux de l’inclusion numérique et à lutte contre l’illectronisme, vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de qualités pédagogiques ;
Vous avez une bonne connaissance du cadre juridique des activités culturelles ;
Doté(e) d’une aisance rédactionnelle, vous êtes en capacité de produire des contenus numériques et d’alimenter le portail des bibliothèques ;
Sensible aux stratégies marketing des bibliothèques, vous savez développer et assurer le suivi des partenariats extérieurs ;
Vous savez gérer un budget avec rigueur et portez une attention à la recherche de financements ;
Disponible et à l’écoute, vous appréciez le travail en équipe ;
Dynamisme, réactivité et aisance relationnelle seront les atouts de votre réussite à ce poste.
À propos de l'offre
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• Horaires de travail : 37 H 00 du mardi au samedi + 12 JRTT, avec un dimanche travaillé toutes les 4 semaines
• Disponibilité occasionnelle en soirée
• Lieu de travail principal :
BMI, rue St Michel à Epinal et déplacements fréquents dans les bibliothèques municipales et communautaires du territoire de la CAE
• Permis B indispensable
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 25/03/2026 à :
Monsieur le Président de la CAE
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Epinal
ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/03/2026
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Chargée / Chargé de mission numérique
