0000617001 - CHARGÉ / CHARGÉE DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL INVESTISSEUR F/H - DR GRD-EST

Référence : 2026-2427837

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
  • Localisation : 42 grande étape 51007 Châlons en Champagne

Date limite de candidature : 31/03/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales

- Connaître les grands enjeux stratégiques de développement de son territoire.
- Assurer une veille commerciale, détecter les opportunités des différents projets et développer un vivier d’affaires.
- Prospecter de nouveaux clients sur son périmètre d’intervention métier et territorial.
- Développer et renforcer les relations commerciales avec ses clients.
- Réaliser les diligences KYC et met à jour régulièrement les informations règlementaires sur la connaissance clients de son portefeuille.
- Mettre en œuvre le plan d’actions de la politique commerciale et en assurer son suivi.
- Conseiller, appuyer et accompagner les clients dans la structuration et le montage de leurs projets.
- Préparer, instruire et piloter des dossiers ou projets pour les différents comités d’engagement et mobiliser les compétences internes ou externes nécessaires à l’atteinte de ses objectifs.
- Assurer les contrôles de 1er niveau et la conformité de ses dossiers d’instruction tels que décrits dans les procédures métiers.
- Assurer la fluidité d’instruction des dossiers via un partage permanent d’informations entre les différentes parties prenantes (clients, pôle appui au développement, etc.).

Profil recherché

La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Connaissances

- Très bonne connaissance de l'offre globale de la Banque des Territoires (investisseur, prêteur, bancaire, ingénierie territoriale), des missions exercées en Direction Régionale et des politiques publiques locales

Compétences

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rejoindre la Caisse des Dépôts c’est :

     Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI)

    S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société 

    Evoluer professionnellement au sein d’un groupe public présent sur tous les territoires

    Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations 
    Bénéficier de conditions de travail attractives :
    Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité) 

    Une rémunération qui valorise l’engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur) 

    Un accord télétravail et une politique QVCT qui permettent d’équilibrer les temps de vie (dispositifs de soutien à la parentalité, aux aidants familiaux…) 

    Un cadre de travail agréable et une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites 

    De nombreux avantages complémentaires : aide au logement et aux loisirs, contrat collectif santé et prévoyance, prise en charge des frais de transport, prêts à des conditions préférentielles, aide à la mobilité douce…

  • Véhicule d'entreprise (permis B obligatoire)
    Déplacements fréquents dans les départements de la Marne et des Ardennes.
    Deux jours sur site à Châlons-en-Champagne (à priori les lundi et jeudi).

  • Vacant à partir du 02/10/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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