0000781001 - CHARGÉ / CHARGÉE DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL PRÊTEUR - DR NVELLE-AQUITAINE F/H
Référence : 2026-2293680
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : 22, rue Cardinal 17000 La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales
Connaître les grands enjeux stratégiques de développement de son territoire ;
Assurer une veille commerciale, détecter les opportunités des différents projets et développer un vivier d’affaires ;
Participer au déploiement de la stratégie commerciale, à sa déclinaison dans les plans d’action commerciale et en assurer sa mise en oeuvre et son suivi ;
Contribuer, sur son portefeuille de clients et partenaires, à la réalisation des objectifs de la Direction régionale ;
Prospecter de nouveaux clients sur son périmètre d’intervention métier et territorial ;
Développer et renforcer les relations commerciales avec ses clients ;
Contribuer à développer des projets, négocier des partenariats et répondre aux besoins de financement exprimés sur son territoire ;
Conseiller, appuyer et accompagner les clients dans la structuration et le montage de leurs projets ;
Participer au processus de mise en place des financements dans le cadre d’un travail d’équipe : étudier la faisabilité des opérations de financement, maîtriser les outils d’instruction et
informer les interlocuteurs ;
Préparer, instruire, piloter et présenter les dossiers ou projets pour les différents comités d’engagement et mobiliser les compétences internes ou externes nécessaires à l’atteinte de ses objectifs ;
Assurer la fluidité d’instruction des dossiers via un partage permanent d’informations entre les différentes parties prenantes (clients, pôle appui au développement, DRG…) ;
Partager et faire circuler les informations émanant des clients ;
Réaliser un reporting régulier de son activité ;
En appui au Directeur Territorial, contribuer à l’animation du réseau des partenaires, clients, correspondants par le biais de réunions collectives de clients/partenaires ou d’événements
ciblés.
Spécificité Prêteur
Accompagner les projets territoriaux et déployer les dispositifs en partenariat avec l’Etat dans le cadre des programmes nationaux en cours ou futurs (NPNRU, ACV, PVD, TI…) par la mobilisation de prêts et de cofinancements en ingénierie : négocier avec les porteurs de projets, formaliser les engagements et conventions, participer au suivi des projets et des programmes ;
Proposer des stratégies financières aux clients avec l’appui des équipes de l’analyse financière et contribuer aux analyses financières prospectives ;
Conseiller et accompagner les clients (SA d'HLM, offices HLM, SEM, EHPAD, instituts de retraites et d’insertion, associations reconnues d’utilité publique et collectivités territoriales) en
matière d’ingénierie technique et financière ;
Mettre en oeuvre les montages d'opérations de financement de logement locatif, d’hébergement et de renouvellement urbain ;
Contribuer au règlement des incidents et au traitement des demandes complexes ;
Appuyer les Chargés de relation clientèle dans leurs échanges avec les clients (OLS et petites collectivités notamment) ;
Représenter la Caisse des Dépôts dans l’exercice de ses mandats.
Profil recherché
Connaissances
Très bonne connaissance de l'offre globale de la Banque des Territoires (prêteur, ingénierie territoriale), des missions exercées en Direction Régionale et des politiques publiques locales
Compétences
Assurer le développement commercial en veillant à la satisfaction du client / prospect, mettre en oeuvre les actions nécessaires
Assurer des négociations complexes
Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
Echanger / Négocier / Convaincre / Anticiper les attentes des clients
Développer et animer un réseau opérationnel de clients et partenaires
Avoir des connaissances économiques, juridiques et maitriser l’analyse financière
Avoir un intérêt pour la compréhension du contexte local, socio-économique des territoires et des interactions public / privé
Travailler en mode projet
Assurer la coordination et la coopération entre les différentes parties prenantes : clients internes et externes, partenaires…
Savoir rédiger et exprimer son argumentation
Savoirs-être
Sens de l’écoute et de la reformulation
Orientation client
Grande aisance relationnelle
Capacité à créer une relation de long terme, de confiance
Vision globale et stratégique, sens politique, diplomatie
Capacité à prendre en charge une relation commerciale globale, analyser les besoins des clients et proposer les offres adaptées aux situations
Capacité à travailler en équipe, en collectif et en réseau pluridisciplinaire
Sens de l’organisation personnelle et collective, rigueur, méthode et souci du reporting
Autonomie, esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité
Disponibilité, engagement
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Chiffres clés
Effectif de la Direction régionale : 93 agents
5 implantations (Bordeaux, Limoges, Pau, Poitiers, La Rochelle)
Objectifs de la Direction régionale en 2025
Secteur public local (dont EPL et hôpitaux) : 325 M€
Secteur habitat social : 900 M€
Secteur entreprise : 60 M€
Secteur professions juridiques : 35 M€
L’équipe
Au sein du pôle commercial et territorial Nord, vous intégrerez la plaque territoriale composée du Directeur Territorial et de 3 collaborateurs, en charge des métiers bancaire, investisseur et prêteur pour le département de la Charente-Maritime.
L’équipe déploie et coordonne les offres de la Banque des Territoires à destination de ses différents clients et partenaires dans les domaines du développement local des territoires, du logement social, du renouvellement urbain et de la gestion de l’offre bancaire aux professions juridiques et aux institutionnels d’intérêt général. Elle contribue à la réalisation des objectifs définis dans le cadre des Lettres d’Objectifs régionales.
Le mot du manager
Ce poste a un rôle central au sein d’une activité soutenue et à fort impact territorial sur les axes stratégiques de la Banque des territoires (Logement, Grand Âge, ASE, Transformation écologique, Adaptation du littoral, Ruralité…)
Je fais confiance à des profils curieux, engagés et autonomes capables de prendre rapidement la main sur les dossiers et avancer avec une vraie liberté d’action tout en bénéficiant de mon appui en cas de besoin.
À propos de l'offre
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Rejoindre la Caisse des Dépôts c’est :
Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI)
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein d’un groupe public présent sur tous les territoires
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération qui valorise l’engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail et une politique QVCT qui permettent d’équilibrer les temps de vie (dispositifs de soutien à la parentalité, aux aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable et une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages complémentaires : aide au logement et aux loisirs, contrat collectif santé et prévoyance, prise en charge des frais de transport, prêts à des conditions préférentielles, aide à la mobilité douce… -
Vacant à partir du 29/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
