0069734001 - CHEF CHEFFE DE PROJETS SEGMENT SECTEUR PUBLIC LOCAL ET PROJETS COMPLEXES
Référence : 2026-2289853
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : 72 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rappel des missions du service Secteur public et projets complexes :
DPHD5 est en charge des prêts dédiés au financement du secteur public local, des hôpitaux, des universités et des autres contreparties publiques locales ou nationales. Il a notamment la responsabilité de la mise en oeuvre de l'enveloppe dédiée au financement des collectivités territoriales, ainsi que des prêts en faveur de la politique de la ville ou du portage foncier. Le service travaille aussi sur le financement de grandes infrastructures nationales, comme les projets
ferroviaires. Il intervient également pour le compte de DPHD sur le montage d'opérations spécifiques et/ou complexes (partenariats public/privé, financements de projets, etc.).
Au sein du service, le Pôle Projets complexes instruit les projets d’infrastructures les plus techniques, nécessitant davantage d’expertise et une instruction plus longue.
Missions du poste et travaux principaux à effectuer :
· Instruire et négocier des projets de financements complexes du Secteur public local, en soutien des directions régionales ;
· Identifier les nouveaux besoins de financement dans une logique de développement, concevoir et mettre en oeuvre des produits permettant d'y répondre, en collaboration avec les différentes entités ;
Assurer une veille de marché ;
· S'approprier et analyser les dossiers sensibles dans les différents comités d'engagement nationaux ;
Représenter la Direction des prêts auprès des différents interlocuteurs de la Banque des territoires, comme des ministères ou des industriels ;
· Fournir les informations nécessaires au pilotage de l'activité du segment.
Profil recherché
Formation requise :
• Bac + 5 avec obtention d’un diplôme national d’une école ou faculté de premier rang
Compétences/expériences/savoir-faire requis :
· Expérience significative de financement de projet (idéalement côté banque ou côté client)
· Compétences en ingénierie financière et structuration juridique
· Des connaissances sectorielles en lien avec les infrastructures seraient appréciées (réseau de chaleur, transport, décarbonation, santé, …)
· Connaissances préalables de l’activité de prêt
Qualités souhaitées :
· Très bonnes capacités analytiques, de synthèse et rédactionnelles,
· Très forte autonomie,
· Créativité et capacité d’innovation dans la recherche de solutions à apporter
· Rigueur,
· Esprit d’initiative,
· Sens du contact et du travail en équipe.
Le recrutement à la Banque des Territoires est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
La Banque des Territoires (BDT) rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement sociale, entreprises publiques locales et des professions
juridiques.
La Direction des prêts conçoit et apporte des financements de long terme, financements qui sont adaptés aux besoins d'investissement des clients historiques, comme le secteur du logement sociale (organismes de logement social, secteur associatif et médico-social), ou en lien avec sa mission d'intérêt général pour les acteurs du secteur public local : collectivités locales et leurs satellites, sociétés d'économie mixte, entreprises privées partenaires et co-investisseurs.
Au sein du département du développement de la direction des prêts le chef de projet est placé sous l'autorité du responsable du Pôle projets complexes.
Le chef de projet est amené à travailler en étroite coopération avec le réseau des directions régionales (DR), les différents services de DPHD, l'accompagnement du réseau (DPHA), le département des risques, ou le service juridique, la direction des investissements, la Direction des Affaires Européennes…
À propos de l'offre
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Rejoindre la Caisse des Dépôts c’est :
Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI)
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein d’un groupe public présent sur tous les territoires
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération qui valorise l’engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail et une politique QVCT qui permettent d’équilibrer les temps de vie (dispositifs de soutien à la parentalité, aux aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable et une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages complémentaires : aide au logement et aux loisirs, contrat collectif santé et prévoyance, prise en charge des frais de transport, prêts à des conditions préférentielles, aide à la mobilité douce… -
Vacant à partir du 26/05/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
