1 Adjoint Administratif H/F à la DRH au sein du secteur formation / concours et stages
Référence : 2026-2165986
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers - Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission générale : Le titulaire du poste participe à la gestion administrative, logistique et comptable de la formation continue du personnel non médical, des stages et à la mise en œuvre des concours de la fonction publique hospitalière organisés au sein de l'établissement. Il exerce ses fonctions sous couvert et sous la responsabilité du responsable du secteur formation / concours / stages.
Activités principales :
- Accueillir et prendre en charge les demandes des agents et du public extérieur (stagiaires, formateurs…),
- Réaliser la gestion administrative et financière des actions de formation,
- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les messages électroniques,
- Recueillir les données et les informations liées aux dossiers de formation,
- Réaliser la reproduction et la diffusion de documents, de dossiers relatifs aux sessions de formations (programmes, livrets de formation…),
- Saisir et mettre à jour les données et les fichiers relatifs aux formations,
- Traiter les courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage),
- Participer à l’achat de formation,
- Aider à la préparation des commissions de formation,
- Gérer et suivre les demandes de stages,
- Participer à l’organisation des concours (logistique, création des dossiers, convocations…).
Savoir-faire :
- Savoir rédiger,
- Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) et d’adapter à la charge de travail,
- Autonomie,
- Savoir communiquer,
- Travailler en équipe, en réseau,
- Savoir rendre compte,
- Accueillir et orienter les agents,
- Classer des données, des informations, des documents,
- Evaluer la pertinence et la véracité des données et des informations,
- Maitrise du pack office.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
À propos de l'offre
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Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - chan.drh.recrutement@ght58.fr
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Assistante / Assistant de formation
