1 Agent de collecte – ripeur (h/f) sur le site de Sainte Sévère
Référence : O016260323000174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Sévère
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du référent collecte du secteur, le.a ripeur.euse est chargé.e de réaliser la collecte des déchets (chargement, ramassage…) sur benne à ordures ménagères, en veillant à la propreté des lieux et en respectant les règles de sécurité. Assurant le remplacement des agents absents, il.elle connait et s’adapte à toutes les tournées. Selon les besoins du service, il.elle assure le ramassage manuel les déchets des usagers en porte à porte.
Il s’agit notamment de :
- Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipient de collecte,
- Connaître et identifier les déchets pour ne collecter que les produits conformes au règlement de collecte, respecter les procédures en cas de refus (étiquettes…),
- Respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage…
- Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d’anomalie ou d’incident,
- Compléter et utiliser tout document administratif et outils de géolocalisation remis par la collectivité dans le but d’améliorer la qualité du service,
- Mémoriser plusieurs séries de tournées, respecter les circuits de collecte,
- Vérifier le bon fonctionnement et participer à l’entretien des véhicules, équipements, matériels, locaux…
- Renseigner les usagers sur les différents types de déchets, sur leur destination ainsi que les principales caractéristiques des collectes.
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Lieux de travail : VALOPARC Lieu dit Panneloup –
16200 Ste-Sévère
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées
Horaires : 4h-12h45 - 4 jours/semaine
Rémunération indicative selon profil et expérience : 24 570 € brut annuel
Emploi permanent à temps complet dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Avantages sociaux : chèques-déjeuner, Comité national d’action sociale CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire, service d’assistance sociale et ligne d’écoute…
Profil recherché
- Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée
- Capacités pour le travail en équipe ;
- Capacités à travailler en extérieur ;
- Connaissance des règles de sécurité, capacités à veiller à la sécurité de soi-même et des autres, en étant particulièrement attentif aux risques liés à la circulation des véhicules;
- Capacités de vigilance et de concentration constante pour le travail;
- Rigueur, courtoisie, respect du matériel et souci permanent de la qualité du service
- La connaissance géographique du secteur serait un plus
- Capacités de mémorisation et d’adaptation (polyvalence sur plusieurs tournées)
À propos de l'offre
-
Postes à pourvoir en mai 2026
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 avril 2026
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
