1 AGENT-E DE BIBLIOTHEQUE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
Référence : O021241104000555
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nuits-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire RIFSEEP CNAS (à compter du 01/01/2025) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGES
RECRUTE
1 AGENT-E DE BIBLIOTHEQUE
Au sein du réseau des médiathèques intercommunales vous êtes chargé.e des activités suivantes :
Accueil et information des publics :
- accueillir avec neutralité / objectivité tous les usagers-ères, assurer leur prise en charge et les orienter vers les personnes / services adéquats,
- assurer les inscriptions, les prêts-retours / réservations et la mise à disposition de documents, dans le respect des procédures internes,
Traitement et valorisation des collections audiovisuelles (jeux vidéo, musique, DVD) : ...
Participation au traitement et à la valorisation des autres collections du réseau (secteurs adulte et/ou jeunesse)
Mise en ½uvre de la politique d'action culturelle : définition et réalisation des temps forts et des animations locales, contribution à la réalisation d'évènements du réseau dans et hors des structures (heure des contes, vente de documents désherbés, opérations hors-les-murs...).
Coordination du Mois du film documentaire, événement phare du réseau des médiathèques
Participation aux activités de médiation culturelle
Contribution à la réflexion et proposition d'axes d'amélioration en matière de qualité de service, de développement de l'offre de services, d'aménagement et de fonctionnement des espaces, d'animations à destination de tous les publics (organisation intellectuelle, technique et logistique d'évènement, développement d'ateliers avec ou sans outils numériques, préparation et animations de ces ateliers...).
Conditions d'exercice :
Localisation : Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges et plus particulièrement les médiathèques localisées sur les communes de Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Couchey, Meuilley, L'Etang-Vergy
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Travail du mardi au samedi et parfois en soirée et week-ends.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac 2 (DUT option Métiers du livre ou équivalent)
Expérience exigée dans des fonctions similaires.
Compétences :
Maîtrise des outils numériques (SIGB Nanook, outils de communication, réseaux sociaux, liseuses/tablettes, savoir alimenter un site web...)
Bonne culture générale et intérêt particulier pour l'actualité culturelle et éditoriale.
Goût pour le contact avec le public et capacités d'adaptation aux différents publics.
Attrait particulier pour l'animation, la conception et le montage de manifestations.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Qualités rédactionnelles et graphiques (réalisation de supports de communication)
Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité.
Esprit d'initiative, créativité et force de proposition.
Sens du service public : patience, courtoisie et discrétion.
Bonne condition physique (port de charges)
Permis B + véhicule
À propos de l'offre
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Si cette proposition vous intéresse,
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 28/11/2024 à :
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Service des Ressources Humaines - 3 rue Jean Moulin - 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Courriel : recrutement@ccgevrey-nuits.com
Renseignements pour le poste : celine.bernard@ccgevrey-nuits.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/12/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
