1 AIDE SOIGNANT (H/F) - C.C.A.S. DE NEVERS
Référence : O058260408000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En collaboration avec l’infirmier et sous la responsabilité de l’Idec, l’Aide-Soignant assure des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne dans le respect de ses choix et ses valeurs.
− Réaliser les soins d’hygiène et de confort
− Transmettre à l’infirmière du service tout changement dans l’état de santé des patients nécessitant une évaluation de sa part
− Respecter la personne, ses habitudes de vie et la place de son entourage
− Evaluer (GIR) et préserver l’autonomie de la personne, l’accompagner, la soutenir.
− Evaluer les risques de fragilité à l’aide des outils mis à disposition, initier des actions de prévention
− Assurer la traçabilité des informations recueillies par des transmissions ciblées écrites et orales.
− Participer, en équipe, à la rédaction, au suivi et la mise à jour des projets d’accompagnement personnalisés
− Participer aux réunions de service, rencontres des aidants, visite d’admission, formations, échanges avec les partenaires
− Participer à l’encadrement de stagiaires et à l’intégration des nouveaux professionnels
− Assurer l’entretien intérieur/extérieur, le suivi du carburant des véhicules de service mis à disposition
Profil recherché
Formations et expériences requises
Formations et expériences requises.
Diplômes d’Etat d’Aide-Soignant ou d’AMP.
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Le titulaire du poste, en adéquation avec le décret N°2007-1301 du 31 aout 2007 relatif au Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, "exerce, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité".
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale est un établissement public administratif, à ce titre, ses compétences lui sont directement dévolues par la Loi et le Code de l'action sociale et des familles.
À Nevers, la politique d'action sociale conduite par le CCAS s'oriente autour de trois secteurs : la petite enfance, le travail social.
À propos de l'offre
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Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 08/05/2026 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l’Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
Prise de poste souhaitée : 1 septembre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
