1 Chargé de communication digitale (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029260304000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Définition générale du poste :
Sous l'autorité du directeur de la communication, le chargé de communication digitale conçoit et met en oeuvre des actions de communication, rédige, met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports à partir d'information recueillies auprès de l'institution, des partenaires ou des acteurs présents sur le territoire. En parallèle de la conduite de campagnes de communication, il se charge de la mise en oeuvre et du suivi de la stratégie de communication digitale de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260304000093-1-charge-communication-digitale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités
* Excellente maîtrise des outils de CMS (Wordpress, ...)
* Aisance en rédaction web et connaissances des bonnes pratiques SEO et d'accessibilité
* Excellente maîtrise des smartphones et appareils photo pour la création de contenus
* Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo (Photoshop, Canva, Première Pro, Da Vinci Resolve, ...)
* Connaissances des outils d'analyse et de reporting (Meta Suite, Google analytics, Metomo,...)
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Connaissance de l'environnement Mac.
* Disponibilité
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
* Lieu : siège de Quimperlé Communauté
* Temps de travail : Temps complet - 39 heures hebdomadaires avec RTT
* Date limite de candidature : le lundi 6 avril 2026
* Poste à pourvoir au 1er mai 2026, par un titulaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 6 avril 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
