1 Chef de cabine de tri - f/h - CALITOM (service public des déchets)
Référence : O016260205001267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mornac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l’autorité du responsable du service tri des déchets et du site ATRION, il.elle supervise et contrôle le travail de tri en cabine d’une équipe d’environ 14 opérateurs de tri, de conducteurs d’engins et d’ agents polyvalents d’exploitation.
Il.elle s’assure :
- du bon fonctionnement du process de tri en tenant compte des objectifs de valorisation.
- du bon positionnement des opérateurs de tri à leur poste de travail
- de la transmission des consignes de tri en cabine et de la transmission et de l’application des règles d’hygiènes et de sécurité.
Il.elle travaille en étroite relation avec ses homologues et les techniciens de maintenance.
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Site relevant de la règlementation ICPE.
Fonctionnaire en mutation ou CDD puis intégration dans la fonction publique territoriale
Temps de travail : 39 heures/semaine sur 4.5 jours, du lundi au vendredi, le samedi si nécessité.
Horaires en alternance sur 4 semaines:
Cycle du matin :
Semaine 1 : du lundi au jeudi de 4h50 à 13h30
Semaine 2 : du lundi au vendredi de 4h50 à 13h30
Cycle de l’après-midi:
Semaine 1 : du lundi au jeudi de 13h30 à 22h10
Semaine 2 : du lundi au jeudi de 13h30 à 22h10, vendredi de 10h30 à 19h10
1 astreinte obligatoire un week-end par mois
21 JRTT, 3 jours de repos compensateurs/an
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route du bois Grollet – 16600 MORNAC
Rémunération : Traitement lié la grille indiciaire des agents de maîtrise territoriaux.
Rémunération indicative selon le profil et l’expérience : 34 500 € brut annuel
Avantages sociaux : chèques-déjeuner, Comité national d’action sociale CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire, service d’assistance sociale et ligne d’écoute…
Profil recherché
COMPETENCES
Posséder les aptitudes permettant de :
•faire fonctionner le process de tri sans rupture d’alimentation avec le système de GPAO
•encadrer une équipe d’environ 20 personnes sur des activités différentes, évaluer les besoins, planifier le travail
•communiquer et contrôler l’application des consignes de qualité, sécurité et d'hygiène au travail,
•renforcer l’équipe de maintenance autant que de besoin
•mettre en balles les refus et matières issues des balles défectueuses, nettoyer les zones de stockage
•savoir conduire des engins type chariots, engins de chantier, nacelle, gerbeur
•reconnaître les différentes catégories de déchets, leurs filières de valorisation ou de traitement
•réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d’urgence
Une expérience de travail en milieu industriel et de conduite d’engins seraient des atouts.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 2 mars 2026
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/03/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
