1 Conseiller(ère) France Services (FS) - Haut-Bugey Agglomération

Référence : O001260303000802

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Plateau d'Hauteville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, Haut-Bugey Agglomération réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique. Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Le lac de Nantua, dans un écrin de verdure atypique constitue un cadre de vie exceptionnel rayonnant sur l'ensemble de Haut-Bugey Agglomération. Elle rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants.

Elle recrute :

1 Conseiller(ère) France Services (FS)

Description du poste :

Au sein du Pôle Social, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Social l'agent devra assurer les missions suivantes, en binôme avec un conseiller déjà en poste

Qualités demandées :



· Discrétion et empathie

· Sens de l'écoute et esprit d'analyse

· Sens du service public

· Goût du contact avec le public

Divers :



· Permis B



Caractéristiques du poste :



· Temps plein

· Emploi des adjoints administratifs (C)

· Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

(Contrat d'un an renouvelable)

· Lieu de travail : Plateau d'Hauteville - Déplacements ponctuels sur les Communes du territoire

Rémunération statutaire+régime indemnitaire + avantages (adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance et titre restaurant).

POSTE A POURVOIR : Dès que possible

Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doit être adressée par courrier ou par mail à : Monsieur le Président de Haut Bugey Agglomération

57 rue René Nicod - CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex

Renseignements :

Vanessa CASERY - Directrice Pôle Social / Tél. : 04.74.81.27.55

David AZEVEDO - Responsable Ressources Humaines / Tél. : 04.74.81.27.59

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260303000802-1-conseiller-ere-france-services-fs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Au sein du Pôle Social, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Social l'agent devra assurer les missions suivantes, en binôme avec un conseiller déjà en poste :

Missions principales : Faciliter aux habitants l'accès aux services publics partenaires et les accompagner dans l'utilisation des services dématérialisés.

Qui sommes-nous ?

Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, la Communauté d'agglomération Haut Bugey agglomération rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants.
Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
Haut Bugey agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.

À propos de l'offre

  • Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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