1 DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE (H/F)
Référence : O085260408000795
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montaigu-Vendée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien direct avec le président de Terres de Montaigu et le maire de Montaigu-Vendée, sous la responsabilité du Directeur Général des services, vous pilotez le pôle culture et patrimoine dont les missions principales sont la gestion du théâtre de Thalie (100 levés de rideau par an) et sa saison culturelle (30 dates), la politique de lecture publique (une médiathèque intercommunale Calliopé et un réseau intercommunal de lecture publique), le Printemps du Livre de Montaigu (un des premiers salons littéraire de France, 35 000 visiteurs, 200 auteurs), la gestion du site St Sauveur (Microfolie, ateliers, expositions), le festival d’arts vivants les Ephémères (6 dates chaque été). Vous participez à la définition et à l’exécution d’une politique de rénovation et de mise en valeur du patrimoine municipal de Montaigu-Vendée (Collégiale, vieille ville, remparts etc…). A ce titre, vous disposez d’une équipe d’une vingtaine de personnes, organisées en plusieurs services thématiques : Arts vivants et arts visuels, Patrimoine et lecture publique.
Vous êtes membre du comité de direction qui se réunit toutes les semaines autour du DGS et des services supports. Vous assistez aux instances, conseils d’agglomération, conseil municipal, bureaux.
- Décliner le projet politique en une programmation culturelle attrayante (spectacle vivant, lecture publique, arts visuels et valorisation du patrimoine) et impactante, en étant attentif à la cohérence des propositions artistiques ;
- Manager vos équipes dans la recherche de l’équité et de l’efficacité en étant attentif aux agents et à la qualité du travail fourni ;
- Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets ;
- Contribuer à la stratégie de communication culturelle et à la création de supports de promotion ;
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics dont les publics éloignés de l’offre culturelle ;
- Mettre la culture au service de l’attractivité du territoire et développer les partenariats et les mécénats ;
- Représenter Terres de Montaigu dans les différents réseaux culturels.
Profil recherché
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance du monde culturel et des collectivités territoriales. Vous maitrisez les contenus culturels, leur adéquation avec les attentes du public et les orientations politiques. Vous êtes sensibilisé à la protection du patrimoine et à sa valorisation. Vous connaissez les principaux process de décision des collectivités et les partenaires institutionnels de la culture et du patrimoine.
Vous savez travailler en transversalité, animer des équipes et trouver les ressorts de motivation des agents dont vous avez la responsabilité.
Doté d’un sens de l’écoute, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous maitrisez l’environnement général de la culture, la supervision budgétaire des équipements et événements, le management de projet.
Maîtrisant les enjeux stratégiques locaux, vous aimez travailler dans un objectif de résultats et vous êtes attaché à la loyauté dans l’action publique.
Vous avez un relationnel facile, vous aimez participer à des réseaux, tisser des liens. Vous êtes à l’aise dans les événements où vous devez représenter la collectivité.
Vous êtes disponible et savez organiser votre temps, gérer les priorités.
Les candidatures de profils dotés d’une expérience récente sont possibles avec une forte motivation, un engagement affirmé et une capacité à s’inscrire durablement dans un projet stratégique en matière de culture et de patrimoine.
Qui sommes-nous ?
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260408000795-1-directeur-gEnEral-adjoint-culture-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
