1 GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069250612000053

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d'habitants dans de nombreux domaines...
La délégation Transition Environnementale et Énergétique (DTEE) de la Métropole, créée en 2020 et composée de plus de 1 000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie des bâtiments.

Au sein de la direction du cycle de l'eau et rattaché à l'unité support moyens généraux et maintenance au sein de la sous unité magasin et maintenance sécurité comptant 5 agents dont 1 agent de maitrise.

Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise et en collaboration avec un autre magasinier, vous êtes chargé de la tenue du magasin et de la gestion informatisée du stock. Vous répondez aux commandes des autres services de la direction du cycle de l'eau. Vous êtes en relation avec une 40taine de fournisseurs et gérez des dossiers en concertation avec les autres agents du magasin.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250612000053-1-gestionnaire-approvisionnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
- parfaite maîtrise de l'outil informatique Excel, Word et des systèmes d'inventaire [bonne capacité à acquérir des nouvelles compétences informatique (logiciel ASTECH)],
- sensibilité à la démarche qualité,
- niveau d'études : B.E.P. / C.A.P. magasinier / logistique,
- autorisation de conduite de chariot élévateur à conducteur porté,
- notions en mécanique, finances et comptabilité appréciées,
- Permis B,
- Permis cariste apprécié,
- rigueur, diplomatie et honnêteté,
- esprit d'équipe,
- savoir rendre compte / signaler / avertir,
- capacité à organiser son travail et à le planifier,
- capacité de concentration. Notamment de revenir sur ses tâches de travail en étant dérangé très régulièrement (demandes au comptoir),
- capacité à engager et à entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés internes et externes (prestataires privés),
- aptitude physique nécessaire à la manipulation de charges.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels
- d'une participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 15/07/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13363.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/08/2025

  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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