1 Infirmier - Pôle B - Hôpital de Jour (HDJ) H/F
Référence : 2025-2133463
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers - Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Assurer la prise en charge globale des personnes hospitalisées dans un souci de continuité jour/nuit,
- Assurer les soins sur prescription médicale en rapport avec la spécificité du service (bilans, examens, traitements spécifiques…),
- Assurer la prise en charge des patients atteints de pathologies digestives et cancéreuses, ainsi que les investigations qui en découlent,
- Assurer l’application et la surveillance des traitements spécifiques (chimio, surveillance des CIP…),
- Participer à la gestion des matériels et des produits pharmaceutiques,
- Prendre les rendez-vous (consultations, examens, bilans, structures externes….),
- Organiser les sorties selon la procédure institutionnelle,
- Gérer les formalités en cas de décès,
- Gérer avec rigueur le système plein/vide MEDIMATH,
- Gérer avec rigueur le stock de stupéfiants,
- Maîtriser les logiciels de gestion informatique (NALIT, Clara…),
- Participer à la maintenance du matériel et des locaux (bons de réparation),
- Participer à la démarche qualité.
Savoir-faire :
- Capacité à gérer une charge mentale lourde liée à la prise en charge des personnes atteintes de pathologies graves ou en fin de vie,
- Capacité pédagogique : éducation des patients diabétiques,
- Capacité d’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants,
- Connaissance et respect des protocoles institutionnels et de service,
- Respect des règles d’asepsie,
- Sens du travail en équipe, coordination, concertation,
- Polyvalence et mobilité au sein du pôle,
- Sens de l’organisation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Infirmière / Infirmier*
