1 Opérateur de tri avec mission annexe agent polyvalent - f/h - CALITOM (service public des déchets)
Référence : O016260205001483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mornac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l’autorité du responsable d’exploitation et du chef de cabine, au sein d’un collectif de 20 personnes, il.elle intervient après le tri mécanique réalisé par le process.
Posté.e alternativement d’un côté et de l’autre d’un tapis roulant, il.elle contrôle et sépare les différentes matières en vue de leur conditionnement et de leur valorisation. Les activités suivantes sont à sa charge :
• Echauffement physique et adaptation de son poste de travail à sa morphologie,
• Repérage, contrôle et séparation manuelle des matières valorisables et des refus sur le tapis
• Nettoyage, dépoussiérage de son poste de travail et de son environnement
• Application des consignes et procédures de sécurité, de qualité et de protection de l’environnement.
Mission annexe d’agent polyvalent :
Pendant et en fin de production, veille au bon déroulement et au bon fonctionnement de l'exploitation (bourrages...) ; au nettoyage de la cabine et du process et à la bonne mise en sécurité des machines.
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Travail en position debout, gestes répétitifs à un rythme imposé, exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Travail en hauteur dans le cadre des missions annexes de nettoyage.
Nettoyage des vêtements assuré par la collectivité
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route de bois Grollet – 16600 MORNAC
Temps de travail : 35 heures/semaine
Horaires décalés sans alternance :
Equipe de l’après-midi :
Sem A : lundi à jeudi 14h-22h
Sem B : lundi à jeudi 14h-22h + vendredi 13h-19h
Ces horaires comprennent : 15 mn d’habillage-déshabillage, 2 pauses de 20 et 10 mn.
CDD 1 an renouvelable
Rémunération calculée sur le 2ème échelon du grade d’adjoint technique + prime, soit environ 24880€ brut annuel, + 0.97€/h pour le travail de nuit entre 21h et 6h, heures supplémentaires possibles, supplément familial si enfant à charge.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et maintien de salaire, service d’assistance sociale, ligne d’écoute...
Profil recherché
COMPETENCES
Posséder des aptitudes permettant de :
•rester debout dans un espace limité pendant des périodes longues (2h20mn minimum),
•effectuer des mouvements des membres supérieurs répétés et rapides, des rotations régulières du tronc.
•reconnaître les couleurs, les formes et les matières,
•entendre les bruits environnants des engins, machines, alarmes…
•mémoriser les consignes de tri pour repérer les objets, les sélectionner et les saisir en toute sécurité.
•réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d’urgence,
•travailler au sein d’une équipe, s’adapter aux horaires décalés.
Une expérience du travail en usine et/ou de la conduite d’engins seraient des atouts.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir en mars 2026
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 2 mars 2026
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
