1 Ouvrier Polyvalent (H/F) - MAIRIE DE NEVERS

Référence : O058260316000556

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nevers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Régies des Bâtiments Équipe - SOS bâtiments, vous aurez pour missions :

- Réparations sur tout le patrimoine bâti de la commune.
- Le périmètre d’intervention est varié dans tous les bâtiments municipaux.
- Travaux de tous corps d’état visant à l’entretien et à la maintenance des équipements, du patrimoine bâti communal : peinture, menuiserie, serrurerie, maçonnerie et plâtrerie, électricité, plomberie, carrelage. (Niveau 1 et 2)
- Occasionnellement, renfort des autres équipes de la régie bâtiment.
- Présence si nécessaire en période hivernale pour les opérations de déneigement.

Savoir-faire :
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa spécialité de niveau 1 et 2
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Savoirs :
- Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d’éco responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialité(s) : systèmes mécaniques d’un bâtiment, techniques de maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, intrusion incendie.

Profil recherché

Formations et expériences requises

- Pas de condition de diplôme spécifique mais connaissances techniques pluridisciplinaires, expérience dans l’entretien des bâtiments
Expérience similaire sur poste souhaité
Maitrise des techniques de base d’intervention dans les différents corps de métier du bâtiment ainsi qu’en en sécurité.






Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Responsabilité particulière

Chaque ouvrier polyvalent est amené à réaliser des réparations sur le patrimoine bâti de la commune.

Qui sommes-nous ?

Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au coeur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.

À propos de l'offre

  • Clôture des candidatures :
    Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 15/04/2026 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l’Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.

    Prise de poste souhaitée : 1er mai 2026

    La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

    Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt.

    Renseignements complémentaires :
    La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales – Le service Recrutement et Parcours Professionnel reste à votre disposition pour tout complément d’information par mail emploi@ville-nevers.fr ou par téléphone au 03.86.68.43.89.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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