1 Responsable d'unité fonctionnelle de production d'eau potable (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029260513000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
La direction Eau et Assainissement est composée en 4 services :
* Gestion des abonnés/facturation/comptabilité
* Ingénierie et Gestion Patrimoniale
* Exploitation Eau et Assainissement
* Pilotage et Conformité Eau et Assainissement
Le patrimoine Eau comprend :
* 13 unité de production
* 28 réservoirs
* 1 600km de réseaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260513000910-1-responsable-unite-fonctionnelle-production-eau-potable-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Compétences techniques
* Traitement de l'eau potable (coagulation, filtration, désinfection, reminéralisation).
* Automatisme, électromécanique, instrumentation.
* Maintenance industrielle.
* Réglementation sanitaire et environnementale.
* Maîtrise des outils bureautiques, GMAO et supervision.
Compétences managériales
* Encadrement et animation d'équipe.
* Organisation et planification.
* Gestion des priorités en accord avec la direction
* Conduite de projets.
Qualités personnelles
* Rigueur et sens des responsabilités.
* Réactivité et capacité de décision.
* Esprit d'analyse.
* Qualités relationnelles et pédagogiques.
Formation et expérience
* Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'eau, de l'environnement ou de la maintenance industrielle.
* Expérience significative dans l'exploitation d'installations de production d'eau potable.
Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux ou des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Lieu d'embauche : Régie des Eaux, Impasse de Trélivalaire à Quimperlé
* Date limite de candidature : Dimanche 14 juin 2026
* Poste à pourvoir dès que possible par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 14 juin 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux ou des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Lieu d'embauche : Régie des Eaux, Impasse de Trélivalaire à Quimperlé
* Date limite de candidature : Dimanche 14 juin 2026
* Poste à pourvoir dès que possible par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 14 juin 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
