1 Responsable du service Habitat (f/h) - QUIMPERLE Communauté

Référence : O029260106000814

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Quimperlé
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Date limite de candidature : 08/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Le Responsable du service Habitat propose, met en place, pilote et évalue les politiques territoriales en matière d'habitat sur le territoire communautaire.
Il coordonne les dispositifs d'amélioration de l'habitat et de soutien à la rénovation énergétique et d'adaptation des logements.
Il contribue à la mise en oeuvre d'un projet de territoire fondé sur un développement soutenable, innovant, équilibré et solidaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260106000814-1-responsable-service-habitat-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Autres compétences :

* Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels : Word, Excel, Powerpoint, Geo, Outlook, logiciels métiers de la collectivité (Berger-Levraut,...)
* Maîtrise des méthodes d'animation innovantes
* Bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'habitat et du logement, des évolutions du cadre réglementaire et des acteurs institutionnels et associatifs
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du financement de logement social
* Expériences significatives en matière de pilotage de projets dans un cadre partenarial complexe
* Aptitude à l'animation de réunions et de réseaux, à la conduite de la concertation
* Capacités de pilotage d'études et d'animation de dispositifs partenariaux
* Qualités rédactionnelles
* Compétences reconnues en matière de conduite de projet
* Aptitudes avérées à animer un réseau de partenaires
* Qualités managériales et sens du dialogue
* Rigueur et méthode
* Capacités de suivi de tableaux de bord

À propos de l'offre

  • Caractéristiques du poste :

    * Rémunération/grade : Grade d'emploi des ingénieurs ou grade des attachés territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
    * Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
    * Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
    * Contraintes : disponibilité pour des réunions en soirée, salons le weekend, etc.
    * Lieu : 34 rue Ferdinand Buisson à Mellac
    * Date limite de candidature : Dimanche 8 février 2026
    * Poste à pourvoir au 1er avril 2026 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.

     
     
    Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du denier avis de situation administrative à adresser jusqu'au 8 février 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Responsable de l'habitat et du logement

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