1 TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE ET FAMILLE RENFORT (H/F) - METROPOLE LYON

Au sein de la Métropole de Lyon (58 communes), la délégation solidarités, habitat et éducation
place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et
médico-sociales.
En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de
Lyon (MDML) sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection
de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de
l'insertion et de l'éducation.
Afin de les aider au mieux dans leurs besoins de remplacement ou de renfort d'équipe, la
délégation est dotée d'un groupe renfort de travailleurs sociaux.
Votre mission sera d'apporter un soutien aux besoins des équipes de l'Aide sociale à l'enfance
(ASE). Vous interviendrez en remplacement d'agents absents sur les 58 communes de la
Métropole de Lyon. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement social des familles en
difficultés éducatives et des enfants pris en charge sur décision administrative ou judiciaire.

VOS MISSIONS:
Vous analysez la demande de l'usager, apportez un conseil et une aide pratique pour les démarches administratives.
Vous recueillez les éléments nécessaires au traitement de la situation, vous évaluez l'accompagnement social ou le projet éducatif à mettre en ½uvre et les éléments nécessitant un accompagnement social « polyvalence famille » ou du dispositif de l'ASE.
Vous proposez aux individus, aux familles, les moyens de remédier à leurs difficultés, vous les accompagnez vers les dispositifs existants, contribuez à leur mobilisation dans la mise en ½uvre d'actions individuelles ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux.
Vous suivez les mesures d'accompagnement social, des projets éducatifs à court terme et en fonction de la durée de la mission.
Vous rendez compte du travail effectué afin d'évaluer l'évolution des potentialités de la famille et les effets de la prise en charge sur l'enfant.
Vous participez au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : rattachement administratif au service ressources humaines, 18 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon
- temps de travail : la Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + 3 fractionnements, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : quotidiens (pas de véhicule de pool possible)
- conditions d'exercice :
- intervention sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon (59 communes),
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi.