Educateur de Jeunes Enfants F/H - LYON

Référence : O069240326000871

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Educateur de Jeunes enfants F/H.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.

Directement rattaché au directeur de l'établissement:

Vous contribuez à l’accueil des enfants, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille
Vous impulsez et accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant »
Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous participez à l’animation des activités éducatives
Associé à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples actions et projets
Vous pouvez être amené à assurer la continuité de direction (selon le poste occupé)

Profil recherché

Impérativement titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants, assorti d’une expérience ou d’un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l’enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire tout en portant les valeurs professionnelles des référentiels.
Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer des réunions et d’encadrer une équipe.
Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d’une Ville qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !

À propos de l'offre

  • Vos conditions de travail

    Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat)
    28 jours de congés
    37h30/semaine et 15 jours RTT/an
    Rémunération à partir de 2506€ bruts mensuels pour un poste de terrain et 2556€ bruts mensuels pour un poste en continuité de direction, selon expérience + primes annuelles
    Vos avantages :
    - Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
    - Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
    - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
    - Participation à une complémentaire santé et prévoyance
    - Congé menstruel
    - 10 semaines de congé 2ème parent

    Pour aller + loin :
    - Un accompagnement à la recherche de logement
    - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

    - Formations
    - Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches

    Lieu de travail : Crèches de la Ville de Lyon

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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