105365 - Chef du Service du Budget et de l'Ingénierie Financière
Référence : O095260211000398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la direction des Finances le Chef du service budget et de l’Ingénierie Financière.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint des finances, vous pilotez le service du budget et de l’ingénierie financière et encadrez ses équipes afin de garantir la préparation, l’exécution et la soutenabilité budgétaire de la collectivité. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière départementale, notamment en matière de prospective, de gestion de la dette et d’optimisation des ressources. Acteur central de l’aide à la décision, vous développez les outils de gouvernance financière et accompagnez la direction dans ses projets structurants et dans sa démarche de modernisation.
Le chef de service porte, aux côtés de l’équipe de direction, le succès collectif de la direction des finances.
Activités :
Au sein de la direction des finances, le service du budget et de l’ingénierie financière est organisé en deux pôles (Budget et Ingénierie financière), chacun animé par un Responsable de pôle.
Le chef de service s’appuie sur ces responsables pour piloter l’activité et encadrer les équipes.
Il encadre un collectif d’une dizaine d’agents et anime une ligne managériale intermédiaire.
Les principales missions du chef de service, en appui avec les deux responsables de pôle, sont les suivantes :
Pilotage financier et stratégique
• Piloter l’activité budgétaire et financière du service et garantir la soutenabilité financière de la collectivité.
• Contribuer à la définition de la stratégie financière et au développement de la prospective
• Sécuriser les équilibres financiers et alerter la direction sur les principaux enjeux et risques.
Management et organisation du service
• Encadrer et animer le service du budget et de l’ingénierie financière organisé en deux pôles et favoriser la cohésion d’équipe.
• Fixer les priorités, organiser l’activité et garantir la continuité de service.
• Accompagner les encadrants intermédiaires et développer la performance collective.
Dialogue de gestion et aide à la décision
• Piloter le dialogue budgétaire avec l’ensemble des directions
• Apporter un appui stratégique à la Direction générale et aux directions opérationnelles dans leurs projets.
Supervision de l’ingénierie financière
• Superviser les activités d’ingénierie financière (dette, prospective, fiscalité, financements, subventions)
• Garantir la fiabilité des analyses et la sécurisation des montages financiers.
Modernisation et représentation
• Contribuer à la modernisation de la fonction financière et des outils de pilotage
• Représenter la direction dans des projets transversaux et auprès des partenaires institutionnels
Profil recherché
Compétences requises :
Savoir-faire :
- Manager une ligne d’encadrement intermédiaire
- Organiser, prioriser et piloter l’activité d’un service
- Analyser des situations financières complexes et en restituer les enjeux de manière synthétique.
-Accompagner la décision et conduire des projets transversaux.
- Animer le dialogue avec les directions et les partenaires internes.
Savoir être :
- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Aptitude à la pédagogie
- Capacité à déléguer et à contrôler
Connaissances :
-Excellente maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques
-Expérience confirmée en finances locales (Instruction M57 notamment) en fiscalité et en finances de marché
-Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et de l’échelon départemental
-Maîtrise d’outils informatiques type : SI financier (Grand Angle de préférence ou assimilés), Pack office (dont Excel niveau avancé), application de business intelligence type Business Object, Power BI, etc.
Profil :
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis : BAC+ 5 spécialité financière (ou expérience financière significative)
Poste ouvert aux attachés territoriaux
Tous les postes proposés au Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable budgétaire
